Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06181/2022)
Bases para la provisión de plazas pertenecientes al Grupo C2, como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria para estabilización del empleo temporal
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Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Anuncio 6181/2022
lengua de signos española, técnicas de comunicación, trabajo en equipo, transparencia en el
acceso a la información pública, protección de datos, idiomas, informática, procedimiento
administrativo, calidad de los servicios y digitalización en la administración electrónica, se
valorarán hasta un máximo de 30 puntos, a razón de:
- De 4 a 10 horas: 2,5 puntos.
- De 11 a 20 horas: 3 puntos.
- De 21 a 50 horas: 3,5 puntos.
- De 51 a 80 horas: 4 puntos.
- De 81 a 150 horas: 4,5 puntos.
- De 151 a 250 horas: 5 puntos.
- Más de 250 horas: 5,5 puntos.
Cuando la acreditación de los cursos o diplomas figuren en créditos, se realizará la equivalencia
de un crédito igual a 10 horas.
No se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y/o las horas de duración,
ni los inferiores a 4 horas lectivas.
Tampoco se valorarán los derivados de procesos selectivos o preparatorios de procesos de
promoción interna independiente y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, congresos,
simposios, talleres y similares, ni la formación especializada que resulte imprescindible para la
obtención de una titulación académica determinada o para el ejercicio de una profesión.
En ningún caso serán objeto de valoración como mérito aquéllos utilizados para cumplir alguno
de los requisitos de acceso a la categoría objeto de la convocatoria.
No se valorarán como cursos, los recibidos dentro de un doctorado, máster, grado o titulación
universitaria, ni el propio título de doctorado, máster, grado o título universitario oficial.
Tampoco se valorarán aquellos que fueron impartidos y finalizados 20 años antes del último
día del plazo de presentación de solicitudes de participación en los respectivos procesos
selectivos.
A estos efectos se valorarán por igual los cursos de formación de asistencia y de
aprovechamiento recibidos. Los cursos de formación recibidos en su país de origen por
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que sean equivalentes a
los anteriormente indicados, serán, asimismo, objeto de valoración.
8.3. Calificación final proceso selectivo.
8.3.1. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la fase de oposición y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
8.3.2. En el supuesto de empate entre dos o más aspirantes, este se deshará conforme al
siguiente orden:
- En primer lugar, tendrá prioridad el aspirante con mayor puntuación obtenida
en la fase de oposición.
- De persistir el empate, tendrá prioridad el aspirante con mayor puntuación
obtenida en la parte teórica del ejercicio de la fase de oposición.
- De persistir el empate, tendrá prioridad el aspirante con mayor puntuación
obtenida en el apartado experiencia profesional en la categoría del
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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lengua de signos española, técnicas de comunicación, trabajo en equipo, transparencia en el
acceso a la información pública, protección de datos, idiomas, informática, procedimiento
administrativo, calidad de los servicios y digitalización en la administración electrónica, se
valorarán hasta un máximo de 30 puntos, a razón de:
- De 4 a 10 horas: 2,5 puntos.
- De 11 a 20 horas: 3 puntos.
- De 21 a 50 horas: 3,5 puntos.
- De 51 a 80 horas: 4 puntos.
- De 81 a 150 horas: 4,5 puntos.
- De 151 a 250 horas: 5 puntos.
- Más de 250 horas: 5,5 puntos.
Cuando la acreditación de los cursos o diplomas figuren en créditos, se realizará la equivalencia
de un crédito igual a 10 horas.
No se valorarán los cursos que no acrediten las fechas de realización y/o las horas de duración,
ni los inferiores a 4 horas lectivas.
Tampoco se valorarán los derivados de procesos selectivos o preparatorios de procesos de
promoción interna independiente y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, congresos,
simposios, talleres y similares, ni la formación especializada que resulte imprescindible para la
obtención de una titulación académica determinada o para el ejercicio de una profesión.
En ningún caso serán objeto de valoración como mérito aquéllos utilizados para cumplir alguno
de los requisitos de acceso a la categoría objeto de la convocatoria.
No se valorarán como cursos, los recibidos dentro de un doctorado, máster, grado o titulación
universitaria, ni el propio título de doctorado, máster, grado o título universitario oficial.
Tampoco se valorarán aquellos que fueron impartidos y finalizados 20 años antes del último
día del plazo de presentación de solicitudes de participación en los respectivos procesos
selectivos.
A estos efectos se valorarán por igual los cursos de formación de asistencia y de
aprovechamiento recibidos. Los cursos de formación recibidos en su país de origen por
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que sean equivalentes a
los anteriormente indicados, serán, asimismo, objeto de valoración.
8.3. Calificación final proceso selectivo.
8.3.1. La calificación definitiva del proceso de selección estará determinada por la suma de la
calificación final de la fase de oposición y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
8.3.2. En el supuesto de empate entre dos o más aspirantes, este se deshará conforme al
siguiente orden:
- En primer lugar, tendrá prioridad el aspirante con mayor puntuación obtenida
en la fase de oposición.
- De persistir el empate, tendrá prioridad el aspirante con mayor puntuación
obtenida en la parte teórica del ejercicio de la fase de oposición.
- De persistir el empate, tendrá prioridad el aspirante con mayor puntuación
obtenida en el apartado experiencia profesional en la categoría del
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