Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06181/2022)
Bases para la provisión de plazas pertenecientes al Grupo C2, como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria para estabilización del empleo temporal
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Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Anuncio 6181/2022
Tras los trámites anteriores, se procederá a la formalización del correspondiente contrato de trabajo y la
incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo que se establezca. Podrá establecerse la superación del
período de prueba que corresponda de acuerdo con la normativa laboral, con lo que se culmina el proceso y
el trabajador adquirirá la condición de empleado público. Formalizado el contrato, deberá comunicarse a la
oficina de empleo que corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación. Asimismo,
deberá informarse a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de una copia básica del
contrato celebrado.
Novena. Incompatibilidades.
El aspirante propuesto quedará sujeto al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
Décima. Incidencias.
Contra la resolución aprobatoria de las bases y la convocatoria, que agota la vía administrativa, podrá interponerse por los
interesados alternativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de publicación del
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a elección del recurrente, el que corresponda a su domicilio,
con el límite de la circunscripción del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Si se optara por interponer el recurso
potestativo de reposición, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido su desestimación presunta.
En lo no previsto en las bases será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
La Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura; el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Texto Refundido de
las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que
debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; y la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Decimoprimera. Igualdad de género.
Sin menoscabo del cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de las presentes bases
se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
Oliva de la Frontera, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa, Luisa Osorio Vicho.
____________
ANEXO I
MODELO DE SOLICITUD
D./Dª________________________________, vecino/a de_________________________, teléfono de contacto_____________, con domicilio en
calle_______________________, número__________, y con N.I.F. número__________, comparece ante V.S. por el presente escrito y
como mejor proceda:
EXPONE:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria pública efectuada por el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera para la
provisión de una plaza de….., publicada en el B.O.P. de Badajoz de fecha __________, a través del sistema de concurso , en el
marco de un proceso de estabilización de empleo temporal, a y reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en
esta convocatoria.
Que, en caso de ser seleccionado, se compromete a prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del
cargo, con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Tras los trámites anteriores, se procederá a la formalización del correspondiente contrato de trabajo y la
incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo que se establezca. Podrá establecerse la superación del
período de prueba que corresponda de acuerdo con la normativa laboral, con lo que se culmina el proceso y
el trabajador adquirirá la condición de empleado público. Formalizado el contrato, deberá comunicarse a la
oficina de empleo que corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación. Asimismo,
deberá informarse a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de una copia básica del
contrato celebrado.
Novena. Incompatibilidades.
El aspirante propuesto quedará sujeto al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
Décima. Incidencias.
Contra la resolución aprobatoria de las bases y la convocatoria, que agota la vía administrativa, podrá interponerse por los
interesados alternativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de publicación del
anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a elección del recurrente, el que corresponda a su domicilio,
con el límite de la circunscripción del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura. Si se optara por interponer el recurso
potestativo de reposición, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido su desestimación presunta.
En lo no previsto en las bases será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes
para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
La Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura; el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Texto Refundido de
las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de
abril; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que
debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; y la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Decimoprimera. Igualdad de género.
Sin menoscabo del cumplimiento del principio de igualdad entre hombres y mujeres, en la redacción de las presentes bases
se ha utilizado el género gramatical masculino con el fin de designar a todos los individuos, sin distinción de sexos.
Oliva de la Frontera, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa, Luisa Osorio Vicho.
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ANEXO I
MODELO DE SOLICITUD
D./Dª________________________________, vecino/a de_________________________, teléfono de contacto_____________, con domicilio en
calle_______________________, número__________, y con N.I.F. número__________, comparece ante V.S. por el presente escrito y
como mejor proceda:
EXPONE:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria pública efectuada por el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera para la
provisión de una plaza de….., publicada en el B.O.P. de Badajoz de fecha __________, a través del sistema de concurso , en el
marco de un proceso de estabilización de empleo temporal, a y reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en
esta convocatoria.
Que, en caso de ser seleccionado, se compromete a prestar juramento o promesa de cumplir fielmente las obligaciones del
cargo, con lealtad al Rey, y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado.
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