Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villar del Rey. Secretaría General. Servicio de Urbanismo (Badajoz). (06333/2022)
Bases de la convocatoria para una plaza de Auxiliar Administrativo como laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición turno libre
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Villar del Rey
Anuncio 6333/2022
- Por estar en posesión de Título de Bachillerato superior o equivalente: 0,75
puntos.
- Por estar en posesión de Titulo Técnico Superior o equivalente: 1 punto
- Por estar en posesión de Título de Diplomado o equivalente: 1,5 puntos
- Por estar en posesión de Título de Grado o Licenciado o equivalente: 2 puntos
Sólo se puntuará la formación de mayor nivel.
Curso de formación y perfeccionamiento
Por cada fracción de 50 hras. de formación en cursos directamente relacionados con las funciones propias del
puesto a cubrir 0,25 puntos hasta un máximo de 1,50 puntos.
Para calcular la fracción se sumarán el total de horas de formación y se dividirá por la unidad indicada.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración.
A efectos de formación no se tendrán en cuenta las prácticas para la obtención del curso objeto de
baremación.
La puntuación máxima de la fase de concurso será de 9 puntos.
7.3.- Puntuación final
Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a los obtenidos en la fase de oposición. Dicha suma
determinará el orden final de puntuación, considerándose que ha aprobado las pruebas aquel aspirante que
haya obtenido mayor puntuación total definitiva, hasta un máximo de 39 puntos (oposición 30 puntos
máximos y concurso nueves puntos máximos).
En caso de que dos o más aspirantes, obtengan la misma puntuación final, los criterios a tener en cuenta, a
efectos de desempate y para aplicar de forma progresiva si el empate persistiese serán:
- Mayor puntuación en la fase de oposición.
- Mayor puntuación en la valoración de la experiencia profesional.
- Mayor puntuación en la valoración de la formación.
8.- LISTA DE APROBADOS Y PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO.
8.1.- Finalizadas las pruebas, el Tribunal formará relación comprensiva de los aspirantes que hayan aprobado
las pruebas selectivas por orden de puntuación obtenida.
Una vez expuesta la lista, por orden de puntuación, se abrirá un plazo de reclamaciones de 5 días hábiles.
Resueltas las posibles reclamaciones o, en el supuesto de que no las hubiere, el Tribunal elevará al Sr. AlcaldePresidente del Ayuntamiento la propuesta de nombramiento a favor del aspirante seleccionado que mayor
puntuación haya obtenido, hasta el límite de plazas convocadas, haciéndola pública en el Tablón de Anuncios,
sito en la sede del propio Ayuntamiento.
8.2.- En el plazo máximo de 20 días naturales, a contar desde la publicación anterior, el aspirante propuesto
por el Tribunal, presentará en la Secretaría los siguientes documentos acreditativos de los requisitos exigidos
en la base 2ª.
a) Copia auténtica o fotocopia compulsada de la titulación o justificante de haber satisfecho los
derechos de expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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puntos.
- Por estar en posesión de Titulo Técnico Superior o equivalente: 1 punto
- Por estar en posesión de Título de Diplomado o equivalente: 1,5 puntos
- Por estar en posesión de Título de Grado o Licenciado o equivalente: 2 puntos
Sólo se puntuará la formación de mayor nivel.
Curso de formación y perfeccionamiento
Por cada fracción de 50 hras. de formación en cursos directamente relacionados con las funciones propias del
puesto a cubrir 0,25 puntos hasta un máximo de 1,50 puntos.
Para calcular la fracción se sumarán el total de horas de formación y se dividirá por la unidad indicada.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración.
A efectos de formación no se tendrán en cuenta las prácticas para la obtención del curso objeto de
baremación.
La puntuación máxima de la fase de concurso será de 9 puntos.
7.3.- Puntuación final
Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a los obtenidos en la fase de oposición. Dicha suma
determinará el orden final de puntuación, considerándose que ha aprobado las pruebas aquel aspirante que
haya obtenido mayor puntuación total definitiva, hasta un máximo de 39 puntos (oposición 30 puntos
máximos y concurso nueves puntos máximos).
En caso de que dos o más aspirantes, obtengan la misma puntuación final, los criterios a tener en cuenta, a
efectos de desempate y para aplicar de forma progresiva si el empate persistiese serán:
- Mayor puntuación en la fase de oposición.
- Mayor puntuación en la valoración de la experiencia profesional.
- Mayor puntuación en la valoración de la formación.
8.- LISTA DE APROBADOS Y PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO.
8.1.- Finalizadas las pruebas, el Tribunal formará relación comprensiva de los aspirantes que hayan aprobado
las pruebas selectivas por orden de puntuación obtenida.
Una vez expuesta la lista, por orden de puntuación, se abrirá un plazo de reclamaciones de 5 días hábiles.
Resueltas las posibles reclamaciones o, en el supuesto de que no las hubiere, el Tribunal elevará al Sr. AlcaldePresidente del Ayuntamiento la propuesta de nombramiento a favor del aspirante seleccionado que mayor
puntuación haya obtenido, hasta el límite de plazas convocadas, haciéndola pública en el Tablón de Anuncios,
sito en la sede del propio Ayuntamiento.
8.2.- En el plazo máximo de 20 días naturales, a contar desde la publicación anterior, el aspirante propuesto
por el Tribunal, presentará en la Secretaría los siguientes documentos acreditativos de los requisitos exigidos
en la base 2ª.
a) Copia auténtica o fotocopia compulsada de la titulación o justificante de haber satisfecho los
derechos de expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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