Ayuntamiento de Llera

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de los medios que estime oportunos. Ante el incumplimiento de esta condición, el Tribunal Calificador podrá acordar,
motivadamente, la exclusión del aspirante del proceso selectivo.
El Tribunal, salvo razones que justifiquen lo contrario, adoptará las medidas oportunas para que los ejercicios sean
corregidos sin conocer la identidad del aspirante.
De cada sesión que celebre el Tribunal, el/la Secretario/a levantará acta donde se harán constar las calificaciones de los
ejercicios de los aspirantes y las incidencias y votaciones que se produzcan.
Las Actas, numeradas y rubricadas, constituirán el expediente de las pruebas selectivas. Juntamente con el acta se unirá al
expediente las hojas de examen o ejercicios realizados por los opositores.
7.2. Fase de concurso (40% Puntuación Final): La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Su valoración se realizará
una vez finalizada la fase de oposición. La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del
plazo de presentación de solicitudes. Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarán de acuerdo con el
siguiente baremo, hasta un máximo de 8 puntos.
a) La experiencia profesional se valorará con un máximo de 4 puntos:
1) Por cada mes completo de antigüedad en el Ayuntamiento de Llera, ocupando la plaza objeto de la convocatoria hasta la
fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10 puntos, por mes completo de servicios
efectivos a jornada completa (debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos), si el porcentaje de
jornada fuera inferior a la jornada completa se valorará proporcionalmente. Y siempre hasta un máximo de 4 puntos.
2) Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración Pública o entes del sector público como personal funcionario o
personal
laboral en la categoría profesional(grupo de cotización 07 o superior) y puestos de auxiliar administrativo o
superior con funciones asimilables a cuerpos o escalas de administración general, hasta la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes, se otorgarán 0,05 puntos por mes completo de servicios efectivos a jornada completa (debiendo
aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos), si el porcentaje de jornada fuera inferior a la jornada completa se
valorará proporcionalmente. Y siempre hasta un máximo de 4 puntos.
3) Servicios prestados en entidades privadas, en puestos de trabajo de Auxiliar Administrativo o superior, con funciones
asimilables a cuerpos o escalas de administración general (grupo de cotización 07 o superior), 0,025 puntos por mes
completo de servicios efectivos a jornada completa (debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos), si el
porcentaje de jornada fuera inferior a la jornada completa se valorará proporcionalmente. Y siempre hasta un máximo de 4
puntos.
b) Titulación superior a la requerida, se valorará con un máximo de 3 puntos:
No se valorará la titulación exigida para acceder al puesto por ser requisito indispensable para ser admitido en las pruebas.
Por tener Título Oficial en Ciclo Formativo de Grado Superior (o Superior) en Familia Profesional Administración y Gestión:
1,5 puntos por título hasta un máximo de 3 puntos.
c) Cursos de formación, se valorarán hasta un máximo de 1 puntos. No se tendrá en cuenta la titulación ya valorada en el
apartado b) anterior.
Se valorarán los títulos y/o cursos de perfeccionamiento y especialización y másteres realizados en
colaboración/convocados/financiados/impartidos por cualquier entidad del sector público/Centros de enseñanza
autorizados por AAPP/asociaciones de utilidad pública, debidamente acreditados, y en los que conste su duración, y que
versen sobre materias directamente relacionadas con la plaza/puesto que se opta (y relacionado con las materias del Anexo
II), atendiendo al siguiente desglose:
- De 5 horas a 9 horas: 0,10 puntos.
- De 10 horas a 24 horas: 0,25 puntos
- De 25 horas a 59 horas: 0,50 puntos
- De 60 horas a 299 horas: 0,75 puntos.
- De 300 horas o más: 1,5 puntos.
Los cursos/títulos en los que no consten horas lectivas (o no figure la norma en la que conste la duración) no se valorarán.
Una vez obtenida dicha puntuación, se efectuará un cálculo proporcional para que la valoración de la fase de concurso
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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