Ayuntamiento de Talavera la Real

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Ministerio, Corporación u Organismo del que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su
expediente personal.
8.4.- Falta de presentación de documentos: Conforme a lo dispuesto en el art. 23 del Reglamento General para ingreso en la
Administración Pública, quienes, salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen su documentación o no reunieran los
requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que hubiesen podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria.
8.5.- Nombramiento: Concluido el proceso selectivo y aportados los documentos a que se refiere la base 8.1 anterior, la
Alcaldía Presidencia, procederá al nombramiento hasta el límite de las plazas anunciadas y que se hallen dotadas
presupuestariamente.
NOVENA.- CONTRATACIÓN:
9.1.- Plazo.- Una vez realizado el nombramiento por la Alcaldía Presidencia, los incluidos en el mismo deberán formalizar el
contrato en el plazo que determine el Ayuntamiento.
9.2.- Efectos de la falta de formalización del contrato.- Quien sin causa justificada no formalizara el contrato dentro del plazo
señalado por la Corporación, supondrá la ineficacia de su nombramiento, con pérdida de derecho a adquirir la condición de
empleado público, procediéndose al nombramiento del siguiente aspirante por orden de puntuación, con los mismos
trámites anteriores.
9.3.- Para lo no dispuesto en estas bases se estará a lo establecido en el Reglamento General de Ingreso de la
Administración Pública de 21 de Diciembre de 1.984; Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de Abril, legislación de la
Comunidad Autónoma de Extremadura y demás concordantes.
DÉCIMA.- LEGISLACIÓN:
A la presente convocatoria le será de aplicación la Ley 39/2015, de 1 de Octubre; la ley 40/2015, de 1 de octubre; el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril; el real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril;
el real decreto 896/1991, de 7 de junio; la Ley 13/2015, de 8 de abril y el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, en lo que no contradigan al Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; las bases de la convocatoria y, supletoriamente, el Real Decreto 364/19995, de 10 de marzo.
UNDÉCIMA.- PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL. Los datos personales facilitados por los aspirantes serán incorporados y tratados en los ficheros de personal, cuya finalidad
es la gestión de personal por este Ayuntamiento y podrán ser cedidos en los casos previstos en la Ley. El órgano
responsable del fichero es el Ayuntamiento de Talavera la Real, y la dirección donde el interesado podrá ejercer los derechos
de acceso, rectificación, cancelación y oposición ante el mismo es la siguiente: Plaza de España, n.º 2- C.P. 06140, Talavera la
Real (Badajoz), todo lo cual se informa en cumplimiento del artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de
Protección de Datos de Carácter Personal.
DUODÉCIMA.- BASE FINAL
Contra la presente convocatoria, las bases por las que se rige y cuantos actos se deriven de las mismas y de la actuación del
Tribunal se podrán formular impugnaciones por los interesados en los casos y forma establecidos por la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar las soluciones, criterios o medidas
necesarias para el buen orden del concurso oposición.
Las presentes bases están a disposición de los interesados en el Excmo. Ayuntamiento para su consulta.
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ANEXO I
MODELO DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS

DATOS PERSONALES
Apellidos y Nombre

DNI/NIE

Convocatoria (indicar el puesto)
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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