Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talavera la Real. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06079/2022)
Bases por la que se convocan a concurso y a concurso-oposición, plazas de personal acogidas al proceso de estabilización extraordinario de empleo público del Ayuntamiento de Talavera la Real
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Talavera la Real
Anuncio 6079/2022
EXPONE:
Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
séptima de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
1. Valoración de la antigüedad. (Hasta un máximo de 9 puntos).
A. Por cada mes de la antigüedad en el Ayuntamiento de Talavera la Real ocupando el puesto objeto de la
convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,20 puntos,
hasta un máximo de 7 puntos.
N.º Doc.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Ayuntamiento de Talavera
la Real puesto ocupado
Fecha Inicio
Fecha Fin
N.º de meses
completos de servicios
prestados
Puntuación
1
2
3
4
5
6
7
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración Pública ocupando un puesto equivalente al
puesto objeto de la convocatoria, hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán 0,30 puntos hasta un máximo de 2 puntos.
N.º Doc.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Administración Pública en la
ocupa un puesto equivalente
al puesto objeto de la
convocatoria
Fecha
Inicio
Fecha Fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
4
5
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos)
2. Formación. Hasta un máximo de 6 puntos.
Se valorarán los cursos y actividades formativas (cursos de perfeccionamientos, Masters, Congresos,
Impartición de cursos de formación, tutorías impartidas y jornadas), acreditados hasta la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones
propias del puesto al que se pretende acceder realizados por organismos o centro públicos o privados
homologados oficialmente.
Por cada 1 hora de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 6 puntos. A estos efectos, un
crédito equivale a 10 horas y por lo tanto, a 1 punto.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Que de conformidad con lo establecido en la convocatoria se aporta, junto a la instancia, manifestación de méritos
susceptibles de ser valorados en la fase de concurso del proceso selectivo, procediendo con lo señalado en la base
séptima de la convocatoria a la autobaremación de los méritos.
Por todo ello,
DECLARA:
Bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos los datos consignados en el presente modelo de autobaremación
de méritos, asumiendo en caso contrario las responsabilidades a que hubiera lugar.
MÉRITOS ALEGADOS
1. Valoración de la antigüedad. (Hasta un máximo de 9 puntos).
A. Por cada mes de la antigüedad en el Ayuntamiento de Talavera la Real ocupando el puesto objeto de la
convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,20 puntos,
hasta un máximo de 7 puntos.
N.º Doc.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Ayuntamiento de Talavera
la Real puesto ocupado
Fecha Inicio
Fecha Fin
N.º de meses
completos de servicios
prestados
Puntuación
1
2
3
4
5
6
7
Puntuación total:
B. Por cada mes de antigüedad en cualquier Administración Pública ocupando un puesto equivalente al
puesto objeto de la convocatoria, hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
otorgarán 0,30 puntos hasta un máximo de 2 puntos.
N.º Doc.
A CUMPLIMENTAR POR EL ASPIRANTE
Administración Pública en la
ocupa un puesto equivalente
al puesto objeto de la
convocatoria
Fecha
Inicio
Fecha Fin
N.º de meses
completos de
servicios prestados
Puntuación
asignada
1
2
3
4
5
Puntuación total:
Total antigüedad: (Hasta un máximo de 9 puntos)
2. Formación. Hasta un máximo de 6 puntos.
Se valorarán los cursos y actividades formativas (cursos de perfeccionamientos, Masters, Congresos,
Impartición de cursos de formación, tutorías impartidas y jornadas), acreditados hasta la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones
propias del puesto al que se pretende acceder realizados por organismos o centro públicos o privados
homologados oficialmente.
Por cada 1 hora de formación se otorgarán 0,10 puntos, hasta un máximo de 6 puntos. A estos efectos, un
crédito equivale a 10 horas y por lo tanto, a 1 punto.
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