Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guadiana. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06061/2022)
Bases generales de las pruebas selectivas de estabilización de empleo por el sistema de concurso-oposición
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Ayuntamiento de Guadiana

Anuncio 6061/2022

6.2.
9.2. Fase de concurso.
De conformidad con lo establecido por el artículo 2.4, párrafo segundo, de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, la fase de
concurso tendrá una puntuación de 40 puntos respecto de los 100 puntos del total del proceso selectivo.
Los méritos objeto de valoración serán los siguientes:
a) Méritos profesionales, que supondrán un máximo de 36 puntos:
- Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala y subescala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional objeto de convocatoria, en la
Administración convocante, en los términos previstos en las Bases Específicas de cada
convocatoria.
- Servicios prestados como personal funcionario interino en otra escala o subescala o como
personal laboral temporal en otra categoría profesional en la Administración convocante, en los
términos previstos en las Bases Específicas de cada convocatoria.
- Servicios prestados como personal funcionario interino en la escala y subescala o como
personal laboral temporal en la categoría profesional objeto de convocatoria, en otras
Administraciones Públicas en los términos previstos en las Bases Específicas de cada
convocatoria.
No podrá computar el mismo periodo de tiempo desempeñado en una misma administración o en varias, en
dos o más apartados diferentes.
Los trabajos a tiempo parcial se valorarán en función de la jornada realmente desempeñada.
b) Méritos académicos u otros méritos, que supondrán como máximo 4 puntos:
- Por la posesión de titulaciones académicas o profesionales oficiales de nivel superior a la
requerida para el acceso al cuerpo, escala o categoría correspondiente, en los términos
previstos en las Bases Específicas de cada convocatoria.
- Por los cursos de formación recibidos o impartidos, por o para órganos oficiales,
universidades, institutos públicos de formación, y homologados dentro de planes de formación
continua y similares de las Administraciones Públicas, orientados al desempeño de funciones
en el cuerpo o escala o en la categoría profesional a la que se desea acceder, en los términos
previstos en las Bases Específicas de cada convocatoria.
- Por haber superado, en cualquier Administración Pública, todos o alguno de los ejercicios
para el acceso a dicho cuerpo, escala o categoría a la que se desea acceder, en los términos
previstos en las Bases Específicas de cada convocatoria.

Décima. Calificación de las pruebas selectivas.
10.1. Fase de oposición.
Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán conforme a lo que se dispone en las Bases Específicas de la convocatoria.
10.2. Fase de concurso.
La valoración de la fase de concurso vendrá determinada por la suma de los puntos atribuidos con arreglo al baremo de
méritos de la convocatoria establecido en las Bases Específicas.
10.3. Calificación final.
La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso
y oposición.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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