Ayuntamiento de Usagre

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caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) En su caso, poseer la titulación exigida conforme a lo previsto en la base segunda.
2. Las personas con alguna discapacidad, en los términos establecidos en la legislación vigente, deberán
indicarlo en la solicitud, precisando las adaptaciones de tiempo y medios para la realización de las pruebas. El
Tribunal examinará y resolverá motivadamente tales peticiones pudiendo solicitar el oportuno informe de los
organismos competentes. La condición de discapacidad se acreditará en la fase de comprobación de
documentación una vez terminado el proceso selectivo.
3. Los requisitos exigidos en estas bases estarán referidos a la fecha límite: fecha de la convocatoria.
Cuarta.- Forma y plazo de presentación de instancias.
1. Los interesados en participar deberán presentar instancia (anexo I) en modelo normalizado, firmada por
el/la aspirante, haciendo declaración responsable de cumplimiento de todos y cada uno los requisitos
exigidos en esta convocatoria y una relación de los méritos a puntuar en el concurso, junto con una copia de
la acreditación documental de los mismos. Se adjuntará también:
• Fotocopia DNI o pasaporte.
• Fotocopia del título de graduado de Educación Secundaria Obligatoria y/o equivalente
• Documentación justificativa de los méritos a valorar en el concurso.
No será necesario compulsar la documentación requerida, salvo quién resulte seleccionado, que lo hará con
carácter previo a la firma del contrato, en la fase de acreditación de requisitos y comprobación de
documentación.
Los errores de hecho que pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de
oficio o a petición del interesado.
Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes. Solo podrán
solicitar su modificación mediante escrito motivado dentro del plazo establecido para la presentación de
solicitudes. Transcurrido este plazo no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
2. Las solicitudes se presentarán en cualquier forma establecida en artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, durante el plazo de
veinte días (20) a partir del siguiente de la publicación del anuncio de convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado.
Sin la concurrencia de este requisito no será admitida la solicitud si es recibida con posterioridad a la fecha de
la terminación del plazo de presentación de solicitudes. No obstante, transcurridos 5 días siguientes a la fecha
fin de plazo, sin haber recibido dicha solicitud, esta no será admitida.
Quinta.- Admisión/exclusión de aspirantes.
1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, en el plazo de diez días hábiles (10), Alcaldía dictará
resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación, en su
caso, de las causas que motiven la exclusión. Dicha resolución será publicada en los puntos ya indicados en la
base primera. Punto 4.
2. Con arreglo a lo previsto en el artículo 68 Ley 39/2015, en la resolución se señalará un plazo de 10 días
hábiles (10) a contar desde el siguiente al de la publicación de la misma, para la subsanación de los defectos
que hayan motivado su exclusión. El derecho de subsanación caducará por el transcurso de este plazo sin
efectuar la misma.
3. Finalizado dicho plazo, por resolución de Alcaldía se procederá a la publicación, en los puntos ya indicados,
de la lista definitiva de aspirantes admitido y excluidos, del lugar y fecha de celebración del concurso y la
composición del Tribunal Calificador.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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