Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Garrovilla. Secretaría General (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (06049/2022)
Bases y convocatoria excepcional en el marco de la estabilización de empleo temporal para cubrir una plaza de Encargado de Cementerio en el Ayuntamiento de La Garrovilla
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Ayuntamiento de La Garrovilla

Anuncio 6049/2022

Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida indicada en la base primera.
Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de
instancias, mantenerse durante todo el proceso de selección.
TERCERA. Forma y plazo de presentación de instancias
Las solicitudes, requiriendo tomar parte en el proceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones
exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento, y se
presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte
días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del
Estado.
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento
(https://lagarrovilla.sedelectronica.es), insertándose un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso
selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea
necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de la forma que determina la
disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de
los derechos digitales. El Ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
CUARTA. Documentación a entregar
4.1 Documentación a presentar con la solicitud
Para ser admitido y tomar parte en el proceso selectivo será necesario presentar la solicitud. Además, será preciso presentar
toda la documentación que deberá ser objeto de valoración en el concurso y además, que bajo su responsabilidad
manifiesten que a la fecha de expiración del plazo de presentación reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos para
participar en el proceso.
No será necesario aportar la documentación si obra en el expediente personal del aspirante en el Ayuntamiento de La
Garrovilla, en cuyo caso bastará remitirse al mismo en la solicitud de participación. Corresponde a cada aspirante el análisis
del contenido de su expediente de personal y la comprobación de que en el mismo constan los documentos exigidos.
A estos efectos, se entiende por expediente de personal del Ayuntamiento de La Garrovilla el expediente que poseen las
personas que hayan prestado o presten servicios en dicha Administración como personal funcionario o laboral.
Los aspirantes quedan vinculados/as a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo demandar su
modificación dentro del plazo establecido de presentación de solicitudes, mediante escrito motivado. Transcurrido dicho
plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
4.2. Documentación a presentar al finalizar las pruebas selectivas.
El aspirante que haya sido propuesto presentará, previamente a su contratación como personal laboral fijo, la
documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de participación recogidos en el apartado correspondiente
mediante la aportación de documentos originales o las copias compulsadas.
QUINTA. Admisión de Aspirantes
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo de 1 mes, declarando aprobada la
lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en la
sede electrónica de este Ayuntamiento (https://lagarrovilla.sedelectronica.es), se señalará un plazo de 10 días hábiles para
subsanación.
Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que
se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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