Ayuntamiento de La Garrovilla

Anuncio 6049/2022

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de La Garrovilla
La Garrovilla (Badajoz)
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Bases y convocatoria excepcional en el marco de la estabilización de empleo temporal para cubrir una plaza de Encargado
de Cementerio en el Ayuntamiento de La Garrovilla

María Belén Solís Cerro, Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de La Garrovilla (Badajoz)
En virtud de las competencias que me confieren el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 7 de abril, Reguladora de las Bases
del Régimen Local,
RESUELVO:
1. Aprobar las siguientes bases:

BASES Y CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DE LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR UNA
PLAZA DE ENCARGADO DE CEMENTERIO EN EL AYUNTAMIENTO DE LA GARROVILLA
PRIMERA. Objeto de la Convocatoria
Es objeto de las presentes bases la regulación la convocatoria y proceso de selección de una plaza Encargado de
Cementerio, mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de estabilización de empleo temporal de la
disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público, dentro del marco general de ejecución de la oferta pública de empleo de estabilización
2022, aprobada por Resolución de Alcaldía de fecha 24/05/2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 100
de fecha 27/05/2022, en el Diario Oficial de Extremadura número 103 de fecha 31/05/2022. Además, con fecha 09/12/2022
mediante corrección de errores, al amparo del artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se corrigió la Resolución de Alcaldía de fecha 24/05/2022,
publicándose en el Boletín Oficial de la Provincia número 236 de fecha 14/12/2022 y en el Diario Oficial de Extremadura
número 243 de fecha 20/12/2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:

Denominación de la plaza

Encargado de Cementerio

Régimen

Laboral

Titulación exigible

Graduado Escolar o equivalente

Nº de vacantes

1

Sistema de selección

Concurso

Tipo de jornada

Parcial (70%)

SEGUNDA. Condiciones de admisión de aspirantes
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
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