Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios La Serena (Castuera). Recursos Humanos (Mérida). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05906/2022)
Convocatoria y bases de selección mediante la modalidad de concurso dentro del proceso de estabilización de la Mancomunidad de Municipios de La Serena para las diferentes plazas que se incluyen en la misma
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Mancomunidad de Municipios La Serena

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Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado,en los mismos términos el acceso al empleado público.
5. Poseer la titulación exigida.
Estos requisitos deberán poseerse como fecha límite el últimodía del plazo de presentación de instancias.
TERCERA. TURNO DE RESERVA Y ASPIRANTES CON DISCAPACIDAD
No se establece un turno de reserva en el presenteproceso selectivo.
CUARTA. ACCESO A PROFESIONALES QUE IMPLIQUEN CONTACTO HABITUAL CON MENORES Y EJERCICIO DE LAS MISMAS.
Será requisito para el acceso a las profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto habitual con menores, y para el
ejercicio de las mismas, el no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad
sexual, que incluya la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual,prostitución y explotación
sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos. A tal efecto, quien pretenda el acceso a tales
profesiones, oficios o actividades deberá acreditar esta circunstanciamediante la aportación de una certificación negativa del
Registro Central de delincuentes sexuales.
QUINTA. SOLICITUDES, PLAZO DE PRESENTACIÓN Y TASAS
5.1.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.
Las solicitudes (AnexoI), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán
constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán a la
Presidencia de la Mancomunidad de Municipios de la Serena, y se presentarán en el Registro Electrónico General de la
Mancomunidad de Municipios de la Serena, o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles
contadosa partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
La Resolución de las diferentes plazas del proceso selectivo se hará siguiendo el siguiente calendario:
1. Para las plazas de Gerente, Auxiliar Administrativo, Mecánico, Ordenanza, Agentes de Igualdad, Técnicos de
Turismo Vigilante y Gestores Culturales, y se realizará en un plazo de 15 días, como máximo, desde la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes (BOE).
2. Para las plazas de Técnico en Drogodependencia, Psicólogas del Programa de Familia, Educadora Social del
Programa de Familia, Trabajadora Social del Programa Familia, Pedagogo en Atención Temprana y
Habilitación Funcional, Psicóloga en Atención Temprana y Habilitación Funcional, Fisioterapeuta en Atención
Temprana y Habilitación Funciona y Terapeuta Ocupacional en Atención Temprana y Habilitación Funcional,
Arquitecto, Asesoría Jurídica, Arquitecto Técnico y Delineante, se realizará en un plazo de 30 días, cómo
máximo, desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes (BOE).
3. Para las plazas de Coordinadora y Trabajadores Sociales del Servicio Social de Atención Social Básica,
Oficiales del Parque de Maquinaria, Dinamizadores Deportivos, se realizará en un plazo de 45 días, cómo
máximo, desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes (BOE).
4. Para las plazas de Conductores del servicio de Residuos Sólidos Urbanos, Operarios del Servicio de
Residuos Sólidos Urbanos y Técnico de Ciudades Saludables , se realizará en un plazo de 75 días, cómo
máximo, desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes (BOE).
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de esta Mancomunidad, Tablón
de Anuncios, insertándose un extracto de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura (DOE), y en el Boletín Oficial del
Estado (BOE).
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso
selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea
necesariopublicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de la forma que determina la
disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de
los derechos digitales. El Mancomunidad será el responsable del tratamiento de estos datos.
5.2. PAGO DE TASAS.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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