Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios La Serena (Castuera). Recursos Humanos (Mérida). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05906/2022)
Convocatoria y bases de selección mediante la modalidad de concurso dentro del proceso de estabilización de la Mancomunidad de Municipios de La Serena para las diferentes plazas que se incluyen en la misma
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Mancomunidad de Municipios La Serena
Anuncio 5906/2022
Titulación exigible
Título de Diplomatura o Grado en Turismo
N.º de vacantes
Dos Plazas.
Sistema de selección
Concurso
Reserva a personas condiscapacidad
No se establece turno de reserva.
Jornada
100%
DENOMINACIÓN DE LA PLAZA
GESTOR CULTURAL
Régimen
Laboral fijo
Unidad/Área
Administración Especial
Categoría profesional
A1
Titulación exigible
Título de Licenciatura o Grado Universitario.
N.º de vacantes
Dos Plazas.
Sistema de selección
Concurso
Reserva a personas con discapacidad
No se establece turno de reserva.
Jornada
100%
DENOMINACIÓN DE LA PLAZA
DINAMIZADOR DEPORTIVO
Régimen
Laboral fijo
Unidad/Área
Administración Especial
Categoría profesional
A2
Titulación exigible
Título de Diplomatura Maestro Especialidad en Educación Física (con nivel de
habilitación 3 de exención de los requisitos de cualificación profesional para
empleados públicos), Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o
Licenciatura en Educación Física o Ciencias del Deporte.
N.º de vacantes
Siete Plazas.
Sistema de selección
Concurso
Reserva a personas con discapacidad No se establece turno de reserva.
Jornada
100%
A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se publicará
en la Sede Electronica https://mancomunidaddelaserena.sedelectronica.es) de la Mancomunidad de Municipios de la
Serena,dentro del apartado"tablón de anuncios".
SEGUNDA. REQUISITOS DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdocon lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley
del EstatutoBásico del EmpleadoPúblico, aprobado por RealDecreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finaliceel plazo de presentación de instancias:
1. Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo57 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,de 30 de octubre.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeñode las tareas.
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Unidad/Área
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Categoría profesional
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Titulación exigible
Título de Diplomatura Maestro Especialidad en Educación Física (con nivel de
habilitación 3 de exención de los requisitos de cualificación profesional para
empleados públicos), Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte o
Licenciatura en Educación Física o Ciencias del Deporte.
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Siete Plazas.
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Reserva a personas con discapacidad No se establece turno de reserva.
Jornada
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SEGUNDA. REQUISITOS DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES
Para formar parte en las pruebas de selección, de acuerdocon lo establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley
del EstatutoBásico del EmpleadoPúblico, aprobado por RealDecreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, será necesario
reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que finaliceel plazo de presentación de instancias:
1. Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo57 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,de 30 de octubre.
2. Poseer la capacidad funcional para el desempeñode las tareas.
3. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
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