Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Lobón. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05846/2022)
Convocatoria para la provisión de tres puestos de trabajo de diversas categorías para el Ayuntamiento de Lobón, como personal laboral fijo mediante concurso, incluidos en la oferta de empleo público para estabilización
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Ayuntamiento de Lobón
Anuncio 5846/2022
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un
máximo de 7 puntos.
B) Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Lobón en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 7 puntos.
C) Por cada mes de antigüedad en cualquier administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,075 puntos, hasta un máximo de 7 puntos.
La puntuación máxima por antigüedad no podrá ser superior a 7 puntos.
2) Formación:
Por cada 50 horas de formación se otorgarán 1 punto, hasta un máximo de 3 puntos.
En todos los casos se valorará únicamente una única edición del curso o acción formativa, ya sea asistencia o
impartición cuando dentro de un mismo año sean coincidentes en cuanto a su contenido y se valorará
únicamente el de nivel superior o avanzado.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración.
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 10 puntos, en caso de empate, se
resolverá el mismo atendiendo a la
8.3.- Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo anterior.
8.4.- En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y por este orden:
1.º.- Mayor puntuación obtenida en el apartado 1.a) del mérito de antigüedad en el Ayuntamiento de Lobón,
ocupando el puesto objeto de convocatoria.
2.º.- Mayor puntuación en el apartado 1.b) del mérito de antigüedad en el Ayuntamiento de Lobón, en el
mismo cuerpo, escala o equivalente del puesto objeto de la convocatoria.
3.º.- Mayor puntuación obtenida en el punto 1.c del mérito de antigüedad en cualquier administración pública
en el mismo cuerpo, escala o equivalente del puesto objeto de la convocatoria.
4.º.- Mayor puntuación obtenida en la formación.
5.º.- Si aún persistiese dicho empate, se resolverá según criterio del Tribunal de Selección.
8.5.- Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional.
a) Criterios generales:
- No se computarán las fracciones de tiempo de servicio inferiores a un mes.
- Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán proporcionalmente.
b) Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Lobón:
- No habrán de ser acreditados por las personas aspirantes, de conformidad con el apartado
uno de la presente base, siendo éstos aportados de oficio por la propia entidad.
c) Los servicios prestados en otras administraciones públicas:
- La experiencia profesional se acreditará a través de certificado de servicios prestados emitido
por el órgano competente de la administración donde se hubiesen efectuado, indicándose la
denominación de la plaza, el grupo de clasificación y porcentaje de duración de la jornada.
d) Los méritos de formación:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán 0,10 puntos, hasta un
máximo de 7 puntos.
B) Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Lobón en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,08 puntos, hasta un máximo de 7 puntos.
C) Por cada mes de antigüedad en cualquier administración pública en el mismo cuerpo, escala, categoría o
equivalente del puesto objeto de la convocatoria hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de
solicitudes, se otorgarán 0,075 puntos, hasta un máximo de 7 puntos.
La puntuación máxima por antigüedad no podrá ser superior a 7 puntos.
2) Formación:
Por cada 50 horas de formación se otorgarán 1 punto, hasta un máximo de 3 puntos.
En todos los casos se valorará únicamente una única edición del curso o acción formativa, ya sea asistencia o
impartición cuando dentro de un mismo año sean coincidentes en cuanto a su contenido y se valorará
únicamente el de nivel superior o avanzado.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización y las horas de duración.
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 10 puntos, en caso de empate, se
resolverá el mismo atendiendo a la
8.3.- Calificación.
La puntuación final será la suma de las puntuaciones adquiridas en los distintos apartados del baremo anterior.
8.4.- En caso de empate en la puntuación de concurso de méritos, los criterios de desempate serán y por este orden:
1.º.- Mayor puntuación obtenida en el apartado 1.a) del mérito de antigüedad en el Ayuntamiento de Lobón,
ocupando el puesto objeto de convocatoria.
2.º.- Mayor puntuación en el apartado 1.b) del mérito de antigüedad en el Ayuntamiento de Lobón, en el
mismo cuerpo, escala o equivalente del puesto objeto de la convocatoria.
3.º.- Mayor puntuación obtenida en el punto 1.c del mérito de antigüedad en cualquier administración pública
en el mismo cuerpo, escala o equivalente del puesto objeto de la convocatoria.
4.º.- Mayor puntuación obtenida en la formación.
5.º.- Si aún persistiese dicho empate, se resolverá según criterio del Tribunal de Selección.
8.5.- Acreditación de los méritos relativos a la experiencia profesional.
a) Criterios generales:
- No se computarán las fracciones de tiempo de servicio inferiores a un mes.
- Los servicios prestados en jornada a tiempo parcial, se valorarán proporcionalmente.
b) Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Lobón:
- No habrán de ser acreditados por las personas aspirantes, de conformidad con el apartado
uno de la presente base, siendo éstos aportados de oficio por la propia entidad.
c) Los servicios prestados en otras administraciones públicas:
- La experiencia profesional se acreditará a través de certificado de servicios prestados emitido
por el órgano competente de la administración donde se hubiesen efectuado, indicándose la
denominación de la plaza, el grupo de clasificación y porcentaje de duración de la jornada.
d) Los méritos de formación:
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www.dip-badajoz.es/bop
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