Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05686/2022)
Bases de selección en el proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir las plazas de Trabajadora Social, Agente de Empleo y Desarrollo Local, Operario de instalaciones (Peón de mantenimiento) y Operario de instalaciones en Calamonte
24 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Calamonte

Anuncio 5686/2022

reúnen todos los requisitos exigidos en las presentes bases, se dirigirán a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del
Ayuntamiento de Calamonte, y se presentarán en el Registro de entrada del Ayuntamiento de Calamonte, o
bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de 20 días naturales,
contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el tablón de edictos
del Ayuntamiento de Calamonte y el Boletín Oficial de la Provincia, y en la página web www.calamonte.org.
Junto a la solicitud, el aspirante deberá presentar durante el plazo de admisión de solicitudes la
documentación acreditativa de los méritos alegados.
El resto de las actuaciones en este proceso selectivo se notificará a los interesados con carácter general
mediante publicaciones en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web oficial
www.calamonte.org
Documentación obligatoria
a) Modelo de solicitud firmada.
b) Fotocopia del DNI.
c) Título exigido o el justificante de haber abonado los derechos para su expedición.
d) Vida laboral junto a los contratos o certificados que acrediten los méritos de la experiencia laboral.
e) Resguardo de haber pagado las tasas de examen o documentación que justifique la exención de las
mismas.
Aquellas personas que no acrediten documentalmente, en el plazo establecido la documentación requerida
para el puesto, perderán todos sus derechos y quedarán eliminados de la convocatoria, con independencia de
las responsabilidades que pudieran derivarse de la falsedad documental.
Documentación necesaria para baremación.
a) Fotocopia de vida laboral actualizada (con fecha del mes de presentación de solicitudes).
b) Fotocopia de certificados y/o contratos de los servicios laborales prestados, en caso de alegarlos.
c) Otras titulaciones adicionales y diferentes a la que da acceso al puesto, así como certificados de los cursos
que se aleguen para ser baremadas tal y como se especifica en la base séptima.
Esta documentación habrá de presentarse junto con la solicitud para tomar parte en el proceso, o bien en el
periodo de subsanación.
La participación en el proceso de selección implica la aceptación de todas sus bases.
QUINTA.- Admisión de participantes.
Transcurrido el plazo de presentación de instancias, la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Calamonte
dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos que se publicará en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento de Calamonte y en la página web www.calamonte.org, otorgando un
plazo de 10 días hábiles a efectos de subsanaciones y reclamaciones.
Transcurrido este último plazo, se hará pública la resolución de la Alcaldesa-Presidenta declarando aprobada
la lista definitiva de admitidos y excluidos que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de
Calamonte y en la página web www.calamonte.org.
Si se formularan reclamaciones, serán resueltas en el mismo acto administrativo que apruebe la lista
definitiva.
SEXTA.- Tribunal de Selección
El Tribunal de Selección estará compuesto por:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 9 de 24