Ayuntamiento de Calamonte

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BASES SELECTIVAS POR LAS QUE SE REGIRÁ EL CONCURSO (ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO), PARA LA PROVISIÓN DE UNA
PLAZA DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL, COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE
CALAMONTE.
PRIMERA.- Objeto.
Esta convocatoria tiene por objeto la cobertura, por el sistema de concurso, de una plaza de Agente de
Empleo y Desarrollo Local, subvencionada en parte por la Junta de Extremadura, como Personal laboral fijo
del Ayuntamiento de Calamonte, incluida en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo
temporal aprobada por Resolución de Alcaldía de 18 de mayo de 2022 y publicada en el BOP número 97 de 24
de mayo de 2022, y en el DOE número 99 de 25 de mayo de 2022 (corrección de errores publicada en el DOE
número 155 de 11 de agosto de 2022), todo ello en cumplimiento de las previsiones de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
SEGUNDA.- Modalidad del contrato.
La modalidad del contrato es la de fijo, duración indefinida y 100% de jornada laboral que se realizará en
horario de mañana.
TERCERA.- Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a este proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que concluya el
plazo de presentación de instancias, los siguientes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o estar incurso
en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad para el desempeño de las tareas propias de este puesto.
d) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Diplomado o Grado en Trabajo Social o
equivalente, dentro del plazo de presentación de instancias. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero
se deberá estar en posesión, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación y/o
reconocimiento por el departamento ministerial competente, dentro del plazo de presentación de solicitudes.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas,
ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala correspondiente, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el
caso de personal laboral, que hubiera sido separado o inhabilitado.
f) Abono de la tasa de derechos de examen por la cantidad de Treinta (30,00 €), con las exenciones
establecidas en la Ordenanza vigente, (publicada en el BOP número 165 de 18 de agosto de 2020) cuyo
importe se hará efectivo dentro del plazo de presentación de instancias, en la cuenta número ES75 3009 0031
4511 4241 4620, debiendo aparecer en el justificante de ingreso:
Beneficiario: Ayuntamiento de Calamonte.
Concepto: Estabilización de empleo plaza Trabajadora Social.
Aspirante: Nombre, apellidos y DNI del aspirante.
Todos los solicitantes deberán estar en posesión de los requisitos citados y presentarlos dentro del
plazo de presentación de solicitudes.
CUARTA.- Presentación de solicitudes y documentación aportar.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso de selección y en la que los aspirantes harán constar que
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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