Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05686/2022)
Bases de selección en el proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir las plazas de Trabajadora Social, Agente de Empleo y Desarrollo Local, Operario de instalaciones (Peón de mantenimiento) y Operario de instalaciones en Calamonte
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Calamonte
Anuncio 5686/2022
b) Fotocopia de certificados y/o contratos de los servicios laborales prestados, en caso de alegarlos.
c) Otras titulaciones adicionales y diferentes a la que da acceso al puesto, así como certificados de los cursos
que se aleguen para ser baremadas tal y como se especifica en la base séptima.
Esta documentación habrá de presentarse junto con la solicitud para tomar parte en el proceso, o bien en el
periodo de subsanación.
La participación en el proceso de selección implica la aceptación de todas sus bases.
QUINTA.- Admisión de participantes.
Transcurrido el plazo de presentación de instancias, la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Calamonte
dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos que se publicará en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento de Calamonte y en la página web www.calamonte.org y otorgando un
plazo de 10 días hábiles a efectos de subsanaciones y reclamaciones.
Transcurrido este último plazo, se hará pública la resolución de la Alcaldesa-Presidenta declarando aprobada
la lista definitiva de admitidos y excluidos que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de
Calamonte y en la página web www.calamonte.org.
Si se formularan reclamaciones, serán resueltas en el mismo acto administrativo que apruebe la lista
definitiva.
SEXTA.- Tribunal de Selección.
El Tribunal de Selección estará compuesto por:
Presidente:
- Empleado Público, designado por la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Calamonte
Vocales:
- Un representante de la Junta de Extremadura.
- Una Trabajador/a Social designado/a por la Alcaldía.
- Un Empleado Público, designado por la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Calamonte
Secretario-Vocal:
- Empleado Público, designado por la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Calamonte.
Cada miembro del Tribunal calificador tendrá un suplente.
En la misma resolución en la que se apruebe definitivamente la lista de aspirantes admitidos y excluidos, se
nombrarán a las personas que constituirán el tribunal de selección, a efectos de poder solicitar, en su caso, la
recusación de alguno de sus miembros.
SÉPTIMA.- Procedimiento de selección.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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b) Fotocopia de certificados y/o contratos de los servicios laborales prestados, en caso de alegarlos.
c) Otras titulaciones adicionales y diferentes a la que da acceso al puesto, así como certificados de los cursos
que se aleguen para ser baremadas tal y como se especifica en la base séptima.
Esta documentación habrá de presentarse junto con la solicitud para tomar parte en el proceso, o bien en el
periodo de subsanación.
La participación en el proceso de selección implica la aceptación de todas sus bases.
QUINTA.- Admisión de participantes.
Transcurrido el plazo de presentación de instancias, la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Calamonte
dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos que se publicará en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento de Calamonte y en la página web www.calamonte.org y otorgando un
plazo de 10 días hábiles a efectos de subsanaciones y reclamaciones.
Transcurrido este último plazo, se hará pública la resolución de la Alcaldesa-Presidenta declarando aprobada
la lista definitiva de admitidos y excluidos que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de
Calamonte y en la página web www.calamonte.org.
Si se formularan reclamaciones, serán resueltas en el mismo acto administrativo que apruebe la lista
definitiva.
SEXTA.- Tribunal de Selección.
El Tribunal de Selección estará compuesto por:
Presidente:
- Empleado Público, designado por la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Calamonte
Vocales:
- Un representante de la Junta de Extremadura.
- Una Trabajador/a Social designado/a por la Alcaldía.
- Un Empleado Público, designado por la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Calamonte
Secretario-Vocal:
- Empleado Público, designado por la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Calamonte.
Cada miembro del Tribunal calificador tendrá un suplente.
En la misma resolución en la que se apruebe definitivamente la lista de aspirantes admitidos y excluidos, se
nombrarán a las personas que constituirán el tribunal de selección, a efectos de poder solicitar, en su caso, la
recusación de alguno de sus miembros.
SÉPTIMA.- Procedimiento de selección.
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