Ayuntamiento de Peñalsordo

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1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Para la constitución y actuación válidas del tribunal se requerirá la presencia de la mitad más uno de sus miembros titulares
o suplentes, y siempre la del Presidente y Secretario.
El Tribunal estará facultado para resolver cualquier incidencia para tomar los acuerdos necesarios para llevar a buen fin el
proceso selectivo en todo lo no previsto en estas bases o en la legislación aplicable. Adoptará sus decisiones por mayoría de
los miembros presentes, mediante votación nominal, y en caso de empate, se repetirá la votación, en la que, si persistiere el
empate, éste lo decidirá la presidencia con su voto de calidad.
El Secretario del Tribunal levantará acta de cada una de las sesiones, en su caso, que deberán ser aprobadas y firmadas al
comienzo de cada una de ellas. El acta final en la que figurará la propuesta de nombramiento deberá ser firmada por todas
las personas componentes del Tribunal.
El Tribunal tendrá la categoría tercera conforme a lo preceptuado en el RD 462/2002, de 24 de mayo, de indemnizaciones
por razón del servicio.
Sexta. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos.
Procedimiento de selección.
El sistema de selección será el concurso-oposición.
La valoración de la fase de oposición será del sesenta por ciento y la del concurso será del cuarenta por ciento de la
puntuación total, en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la experiencia en el cuerpo, escala, categoría o
equivalente de que se trate.
La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado, determinará
automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará
excluido del proceso selectivo.
Los/as opositores/as serán convocados/as para cada ejercicio en llamamiento único, según el orden de Reglamento general
de ingreso de personal al servicio de la administración del estado, donde se indica el orden de actuación de los aspirantes
de todas las pruebas selectivas en la Administración General del Estado que se convoquen, el orden de la presente
comenzará por aquellos apellidos que comiencen con "H", convocatoria por la que siendo excluidos/as de la oposición
quienes no comparezcan, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los/as opositores/as para que acrediten su personalidad, a cuyo fin
deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
Fase de oposición:
Los ejercicios en la fase de oposición serán dos, y serán eliminatorios siendo la puntuación total de esta fase
hasta 20 puntos.
El número de aprobados en esta fase será el de las personas que hayan superado la misma, aun cuando esta
cifra exceda del número total de plazas a cubrir.
La fase de oposición será previa a la del concurso. Consistirá en la realización de 2 pruebas de aptitud,
eliminatorias, y obligatorias para los aspirantes.
Las personas aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no
comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
Las personas candidatas deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
Finalizada la fase de oposición, el Tribunal procederá a valorar los méritos y servicios de los aspirantes que
hayan sido considerados como aptos en la citada fase de oposición.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes.
El Tribunal podrá disponer la celebración simultánea de varios ejercicios en una misma sesión, como medida
apropiada para un desarrollo ágil del proceso.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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