Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ahillones. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05755/2022)
Bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir una plaza de Arquitecto Técnico en régimen de personal laboral fijo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Ahillones
Anuncio 5755/2022
contrato de prestación de servicios, que deberán presentarse junto con la solicitud.
c) Méritos como profesional libre, por los servicios prestados como arquitecto técnico en la
dirección de ejecución de obra y coordinación de seguridad y salud en obras realizadas por
cualquier Administración Pública, 0,2 puntos por obra dirigida. Máximo 1,5 puntos.
Este extremo se justificará por el aspirante, mediante certificado acreditativo de los mismos,
contratos, o resolución de adjudicación que deberán presentarse junto con la solicitud.
B.- Formación.
Los méritos por formación se acreditarán mediante entrega de los diplomas o certificados correspondientes a
los cursos realizados, que deberán expresar el contenido de la formación y el número de horas de la misma.
Máximo 4,00 puntos.
Formación complementaria
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas que complemente las competencias del empleado público, o
que se encuentren relacionados directamente o con el puesto de trabajo de Arquitecto Técnico a cubrir. Se valorará,
únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias
coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido. La puntuación máxima en este apartado será de: 4,00
puntos. Atendiendo al siguiente desglose:
Cursos recibidos:
De 5 a 10 horas de duración 0,2 puntos
De 11 a 20 horas de duración 0,3 puntos
De 21 a 50 horas de duración 0,4 puntos
De 51 a 100 horas de duración 0,5 puntos
Cursos impartidos:
De 20 a 50 horas de duración 0,6 puntos
De más de 50 horas de duración 0,7 puntos
El concurso de méritos alegados no podrá superar en ningún caso la puntuación máxima de 10 puntos.
En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo mayor puntuación en el apartado de
experiencia profesional:
1. Experiencia en el Ayuntamiento de Ahillones.
2. Mayor puntuación en el apartado 1 de experiencia profesional: b) Experiencia en otras administraciones
públicas.
3. Mayor puntuación en el apartado de formación complementaria.
4. Por sorteo.
Novena.- Relación de aprobados/as, presentación de documentación y formalización del contrato.
Terminada la calificación y transcurrido el periodo de tres días, sin que se hayan presentado alegaciones por
los/as aspirantes o, resueltas las mismas, el Tribunal Calificador publicará en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Ayuntamiento de Ahillones, el nombre de los/as aspirantes que hayan obtenido la mayor
puntuación en función de la suma de puntuaciones obtenidas, que se elevará al Sr. Alcalde para que proceda
al objeto de formalizar las contrataciones y ocupar las plazas en el plazo máximo de un mes a contar del
siguiente al que les sea notificado haber superado el proceso selectivo.
El aspirante propuesto, presentará al Departamento de RRHH del Excmo. Ayuntamiento de Ahillones, en el
plazo de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de seleccionados en
el tablón de anuncios del Ayuntamiento, los documentos acreditativos de que poseen las condiciones de
capacidad y requisitos exigidos en esta convocatoria en la base tercera. Y en concreto:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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contrato de prestación de servicios, que deberán presentarse junto con la solicitud.
c) Méritos como profesional libre, por los servicios prestados como arquitecto técnico en la
dirección de ejecución de obra y coordinación de seguridad y salud en obras realizadas por
cualquier Administración Pública, 0,2 puntos por obra dirigida. Máximo 1,5 puntos.
Este extremo se justificará por el aspirante, mediante certificado acreditativo de los mismos,
contratos, o resolución de adjudicación que deberán presentarse junto con la solicitud.
B.- Formación.
Los méritos por formación se acreditarán mediante entrega de los diplomas o certificados correspondientes a
los cursos realizados, que deberán expresar el contenido de la formación y el número de horas de la misma.
Máximo 4,00 puntos.
Formación complementaria
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas que complemente las competencias del empleado público, o
que se encuentren relacionados directamente o con el puesto de trabajo de Arquitecto Técnico a cubrir. Se valorará,
únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias
coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido. La puntuación máxima en este apartado será de: 4,00
puntos. Atendiendo al siguiente desglose:
Cursos recibidos:
De 5 a 10 horas de duración 0,2 puntos
De 11 a 20 horas de duración 0,3 puntos
De 21 a 50 horas de duración 0,4 puntos
De 51 a 100 horas de duración 0,5 puntos
Cursos impartidos:
De 20 a 50 horas de duración 0,6 puntos
De más de 50 horas de duración 0,7 puntos
El concurso de méritos alegados no podrá superar en ningún caso la puntuación máxima de 10 puntos.
En caso de empate en la puntuación, se acudirá para dirimirlo mayor puntuación en el apartado de
experiencia profesional:
1. Experiencia en el Ayuntamiento de Ahillones.
2. Mayor puntuación en el apartado 1 de experiencia profesional: b) Experiencia en otras administraciones
públicas.
3. Mayor puntuación en el apartado de formación complementaria.
4. Por sorteo.
Novena.- Relación de aprobados/as, presentación de documentación y formalización del contrato.
Terminada la calificación y transcurrido el periodo de tres días, sin que se hayan presentado alegaciones por
los/as aspirantes o, resueltas las mismas, el Tribunal Calificador publicará en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Ayuntamiento de Ahillones, el nombre de los/as aspirantes que hayan obtenido la mayor
puntuación en función de la suma de puntuaciones obtenidas, que se elevará al Sr. Alcalde para que proceda
al objeto de formalizar las contrataciones y ocupar las plazas en el plazo máximo de un mes a contar del
siguiente al que les sea notificado haber superado el proceso selectivo.
El aspirante propuesto, presentará al Departamento de RRHH del Excmo. Ayuntamiento de Ahillones, en el
plazo de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de seleccionados en
el tablón de anuncios del Ayuntamiento, los documentos acreditativos de que poseen las condiciones de
capacidad y requisitos exigidos en esta convocatoria en la base tercera. Y en concreto:
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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