Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05482/2022)
Modificación puntual de la relación de puestos de trabajo del personal funcionario del Ayuntamiento de Almendralejo
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Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 5482/2022

Procede, por lo tanto, la adopción de las siguientes determinaciones:
a) Puestos de Encargados. Además de lo expuesto anteriormente, persiste el compromiso asumido, de
estudiar la integración de estos puestos en el subgrupo inminentemente superior, en este caso el C1.
Habida cuenta, de la imposibilidad de acometer en esta revisión puntal esta medida por el impacto
presupuestario que conlleva, se va a proceder a actualizar tanto el nivel asignado al complemento de destino
como el específico, abordando la integración en próximas modificaciones de la RPT.
Estos puestos se van a configuraran como la categoría, de mayor escalafón jerárquico del personal de oficio,
de los que dependerán los Jefes de Grupo, como mandos intermedios entre los encargados, que coordinarán
su acción, y el resto de personal de oficio: Maestros, oficiales, ayudantes y peones.
Dadas las exigencias que requieren estos puestos, tanto en lo que respecta a especialización, responsabilidad,
competencia y mando, al igual que en lo que respecta a las condiciones dificultad técnica, dedicación,
responsabilidad, procede adecuar sus complementos de destino como específicos.
Quedando pendiente para la próxima modificación de la RPT la determinación de un calendario de
integración en el Grupo C1.
Se procede por lo tanto a la revisión de los puestos "054 Encargado de Obras", "261 Encargado de
Mantenimiento y Vigilancia de Parques y Jardines".
En este contexto, para adaptarse a la situación actual real, se modifica la guardia del puesto de Encargado de
Obras "GSO" por una expectativa denominada "EEO".
b) Puestos de Jefes de Grupo. Se mantienen con su actual configuración, pudiendo proveerse, según las
categorías del puesto, tanto al subgrupo C2 como a la Agrupación Profesional "E". Pudiendo ser
desempeñados tanto por Maestros como Oficiales, en el caso del Grupo C2, y los puestos que se determinen
en el caso de las Agrupaciones Profesionales.
No obstante, para completar la estructuración prevista en el párrafo a) anterior, resulta preciso crear nuevos
puestos de Jefes de Grupo, como son los siguientes: "326 Oficial Jefe de Grupo de Herrería", "327 Conductor
Jefe de Grupo de Parque Móvil", "328 Maquinista Jefe Grupo de Maquinaria", "334 Oficial Jefe de Grupo de
Carpinteros".
La creación de estos puestos no comporta la creación de plaza de plantilla, dotándose este únicamente con
las diferencias respecto a un puesto base de la especialidad, cuyo titular pudiera ocupar estos puestos. No
pudiendo ser provista la resulta o aquella que resultara de proveer esta, que se amortizará, apareciendo con
la clave "DC".
Con la amortización del puesto de encargado de cementerio, procede revisar el complemento específico del
puesto de "293 Jefe de Grupo de Sepulturero", tanto en lo que respecta a su dificultad, dedicación y
responsabilidad como a su guardia, definiéndose una nueva identificada como "GJCFA".
c) Puestos de Maestrías. Estos puestos que estarán caracterizados por requerirse para su desempeño el
mayor grado de calidad en la ejecución en las tareas propias de un oficio, serán cubiertos por promoción
interna entre los oficiales. Dado el carácter de puntual, queda pendiente para la próxima modificación de la
RPT la determinación de un calendario de implantación de estos puestos.
d) Puestos de adecuaciones singularizadas. A los puestos "065 Oficial Jefe de Grupo de Electricistas", "292 Jefe
de Grupo de Vías Públicas" y "046 Maestro de Obras" dado el contenido de las funciones de estos puestos,
con carácter excepcional se les dará el mismo tratamiento que a los de Encargado, habida cuenta que realizan
funciones como tales o de la misma complejidad. Constando con la clave de amortizar "AA" una vez se creen
los correspondientes puestos de Encargado. Además, el puesto "046 Maestro de Obras" incluye una
expectativa "ET" por atender servicios fuera de jornada (tardes, festivos y fines de semana).
Noveno.- Adecuaciones puntuales de otros puestos de trabajo.
a) Adecuación del puesto de Jefe de Sección de Urbanismo. Con la finalidad de mejorar el servicio que se
presta desde esa Sección, al puesto "231 Jefe de Sección de Urbanismo", se le modifican las funciones
pasando a tener las siguientes: "Gestión, planeamiento y disciplina urbanística. Planeamiento: Gestión y/o
tramitación de instrumentos de planeamiento. Planes Parciales, Planes Especiales, Estudios de Detalle,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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