Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villar del Rey. Recursos Humanos (Mérida). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (05347/2022)
Bases de la convocatoria para el acceso a una plaza de Conductor de camión por el sistema de concurso de méritos, turno libre
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Villar del Rey
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al empleo público.
e) Estar en posesión del carnet de conducir tipo C1.
2.3.- Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de
instancias, mantenerse durante todo el proceso de selección.
3.- Solicitudes.
3.1.- Instancias:
Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso serán cumplimentadas según el modelo
contenido en el anexo I de esta convocatoria, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Villar del Rey y se
presentarán en el Registro de Entrada de este Ayuntamiento en horario de oficinas o conforme a lo dispuesto por el artículo
16.4 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A las solicitudes se deberá adjuntar la siguiente documentación:
Los documentos que acrediten cumplir los requisitos recogidos en el punto 2.
Los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen por los aspirantes, para ser valorados en el concurso, de
acuerdo al baremo que figura en el punto 6.
3.2.- Plazo de presentación de instancias:
El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicada la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
3.3.- Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados, en cualquier momento, de oficio o a petición de
los interesados.
3.4.- Los aspirantes quedan vinculados/as a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo demandar su
modificación dentro del plazo establecido de presentación de solicitudes, mediante escrito motivado. Transcurrido dicho
plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
4.- Admisión de aspirantes.
4.1- Terminado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente dictará resolución, declarando aprobada la
lista provisional de admitidos y excluidos, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en su página
web, concediéndose un plazo máximo de 10 días hábiles para subsanación de defectos y reclamaciones, a partir del
siguiente a dicha publicación.
4.2.- Las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en resolución de la Alcaldía por la que se aprueba la
lista definitiva de aspirantes, que será publicada en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en su página web.
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la causa de exclusión o aleguen respecto a la omisión,
justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las
pruebas.
Si no hubiera reclamaciones, transcurrido el plazo para efectuar las mismas, la lista provisional se convertirá en definitiva.
Con la lista definitiva de admitidos y excluidos se publicará la relación nominal de los miembros del Tribunal Calificador y la
fecha y lugar de celebración del proceso de concurso, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en su
página web.
4.3.- Contra las resoluciones a que se refieren las presentes bases, así como contra aquellas otras que resuelvan la
subsanación de defectos u omisión de inclusión, podrá interponerse recurso potestativo de reposición o recurso
contencioso-administrativo conforme a la ley reguladora de dicha jurisdicción.
5.- Tribunal Calificador.
5.1.- El Tribunal Calificador estará constituido de la siguiente forma:
Presidente: Un empleado público de la Administración local, provincial o regional.
Secretario: El de la Corporación o empleado público en quien delegue.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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al empleo público.
e) Estar en posesión del carnet de conducir tipo C1.
2.3.- Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de
instancias, mantenerse durante todo el proceso de selección.
3.- Solicitudes.
3.1.- Instancias:
Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso serán cumplimentadas según el modelo
contenido en el anexo I de esta convocatoria, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Villar del Rey y se
presentarán en el Registro de Entrada de este Ayuntamiento en horario de oficinas o conforme a lo dispuesto por el artículo
16.4 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
A las solicitudes se deberá adjuntar la siguiente documentación:
Los documentos que acrediten cumplir los requisitos recogidos en el punto 2.
Los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen por los aspirantes, para ser valorados en el concurso, de
acuerdo al baremo que figura en el punto 6.
3.2.- Plazo de presentación de instancias:
El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles a contar del siguiente a aquél en que aparezca publicada la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
3.3.- Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán ser subsanados, en cualquier momento, de oficio o a petición de
los interesados.
3.4.- Los aspirantes quedan vinculados/as a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo demandar su
modificación dentro del plazo establecido de presentación de solicitudes, mediante escrito motivado. Transcurrido dicho
plazo, no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza.
4.- Admisión de aspirantes.
4.1- Terminado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente dictará resolución, declarando aprobada la
lista provisional de admitidos y excluidos, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en su página
web, concediéndose un plazo máximo de 10 días hábiles para subsanación de defectos y reclamaciones, a partir del
siguiente a dicha publicación.
4.2.- Las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en resolución de la Alcaldía por la que se aprueba la
lista definitiva de aspirantes, que será publicada en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en su página web.
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la causa de exclusión o aleguen respecto a la omisión,
justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las
pruebas.
Si no hubiera reclamaciones, transcurrido el plazo para efectuar las mismas, la lista provisional se convertirá en definitiva.
Con la lista definitiva de admitidos y excluidos se publicará la relación nominal de los miembros del Tribunal Calificador y la
fecha y lugar de celebración del proceso de concurso, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en su
página web.
4.3.- Contra las resoluciones a que se refieren las presentes bases, así como contra aquellas otras que resuelvan la
subsanación de defectos u omisión de inclusión, podrá interponerse recurso potestativo de reposición o recurso
contencioso-administrativo conforme a la ley reguladora de dicha jurisdicción.
5.- Tribunal Calificador.
5.1.- El Tribunal Calificador estará constituido de la siguiente forma:
Presidente: Un empleado público de la Administración local, provincial o regional.
Secretario: El de la Corporación o empleado público en quien delegue.
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