Recursos Humanos

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2. Encontrarse en servicio activo, faltándole al menos dos años para el pase a la situación de segunda
actividad por razón de edad.
3. Llevar un mínimo de un año prestando servicios en el último puesto adquirido con carácter definitivo.
4. Contar con la conformidad de la Alcaldía del Ayuntamiento de procedencia.
5. Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal, en virtud de resolución
firme, no teniéndose en cuenta a estos efectos las ya canceladas.
6. No encontrarse cumpliendo una sanción disciplinaria impuesta por resolución firme a través del
correspondiente procedimiento, así como no haber sido separado del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública en virtud de
resolución disciplinaria o judicial firmes.
7. Todos estos requisitos deberán reunirse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Tercera.- Plazo y presentación de solicitudes.
1. El plazo para presentar las solicitudes serán de 10 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación en
la página web del Ayuntamiento de Mérida y en la plataforma convoca.
2. Las solicitudes deberán presentarse a través de la plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento
https://merida.convoca.online para lo cual, será necesario identificarse con el correspondiente certificado electrónico.
3. Además, se podrá acceder a esta plataforma de ofertas públicas de empleo del Ayuntamiento de Mérida desde la sede
electrónica y página web del Ayuntamiento:
a. https://sede.merida.es
b. http://merida.es/servicios-municipales/empleo-publico
4. Junto a las solicitudes, las personas candidatas, deberán aportar:
a) Fotocopia del DNI.
b) Curriculum vitae, en el que consten títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados
en la Administración, estudios y cursos realizados, así como otros méritos que estimen oportunos.
c) Certificación expedida por el Sr. Secretario del Ayuntamiento de procedencia acreditativa de que el
aspirante en cuestión es funcionario del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento respectivo con la
categoría de Agente, así como de que se encuentra en servicio activo, faltándole al menos dos años para el
pase a la situación de segunda actividad por razón de edad.
d) Demás documentos justificativos del curriculum vitae, originales o debidamente compulsados.
5. Las personas solicitantes deberán indicar en su solicitud una dirección de correo electrónico y número de teléfono, que se
considerarán los canales de comunicación a efectos de notificaciones, así como de contestaciones a recursos y/o
reclamaciones.
6. Todas los solicitantes de esta convocatoria, notificarán cualquier cambio en la dirección de correo electrónico, número de
teléfonos o en las direcciones del domicilio, siendo estos cambios actualizados en la plataforma de ofertas de empleo
público https://merida.convoca.online o en la sede electrónica https://sede.merida.es
7. Asimismo, aquellas personas aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos podrán ponerlo de
manifiesto en el mismo plazo, exclusivamente a través de la sede electrónica https://sede.merida.es
8. Una vez remitida la solicitud, esta quedará formalmente registrada en la plataforma convoca y en el sistema de registro
del Ayuntamiento de Mérida. Si antes de finalizar el plazo de solicitudes, las personas candidatas necesitaran incorporar
algún documento, mérito o subsanación de documentación, este procedimiento de forma obligatoria, sería necesario
realizarlo a través de la sede electrónica https://sede.merida.es, dirigido al servicio de recursos humanos, señalando en el
asunto el proceso para el que se adjunta esta nueva información, para su incorporación interna a la plataforma convoca.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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