Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Campanario. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (04585/2022)
Aprobación del protocolo en materia de prevención y actuación ante posibles situaciones de acoso laboral (Mobbing)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Campanario
Anuncio 4585/2022
ATAQUES A LA VÍCTIMA CON MEDIDAS ORGANIZACIONALES
● El superior restringe a la persona las posibilidades de hablar.
● Cambiar la ubicación de una persona separándole de sus compañeros.
● Prohibir a los compañeros que hablen a una persona determinada.
● Obligar a alguien a ejecutar tareas en contra de su conciencia.
● Juzgar el desempeño de una persona de manera ofensiva.
● Cuestionar las decisiones de una persona.
● No asignar tareas a una persona.
● Asignar tareas sin sentido.
● Asignar a una persona tareas muy por debajo de sus capacidades.
● Asignar tareas degradantes.
ATAQUES A LAS RELACIONES SOCIALES DE LA VÍCTIMA CON AISLAMIENTO SOCIAL
● Restringir a los compañeros la posibilidad de hablar con una persona.
● Rehusar la comunicación con una persona a través de miradas y gestos.
● Rehusar la comunicación con una persona a través de no comunicarse directamente con ella.
● No dirigir la palabra a una persona.
● Tratar a una persona como si no existiera.
ATAQUES A LA VIDA PRIVADA DE LA VÍCTIMA
● Críticas permanentes a la vida privada de una persona.
● Terror telefónico.
● Hacer parecer estúpida a una persona.
● Dar a entender que una persona tiene problemas psicológicos.
● Mofarse de las discapacidades de una persona.
● Imitar los gestos, voces... de una persona.
● Mofarse de la vida privada de una persona.
VIOLENCIA FÍSICA
● Ofertas sexuales, violencia sexual.
● Amenazas de violencia física.
● Uso de violencia menor.
● Maltrato físico.
ATAQUES A LAS ACTITUDES DE LA VÍCTIMA
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Anuncio 4585/2022
ATAQUES A LA VÍCTIMA CON MEDIDAS ORGANIZACIONALES
● El superior restringe a la persona las posibilidades de hablar.
● Cambiar la ubicación de una persona separándole de sus compañeros.
● Prohibir a los compañeros que hablen a una persona determinada.
● Obligar a alguien a ejecutar tareas en contra de su conciencia.
● Juzgar el desempeño de una persona de manera ofensiva.
● Cuestionar las decisiones de una persona.
● No asignar tareas a una persona.
● Asignar tareas sin sentido.
● Asignar a una persona tareas muy por debajo de sus capacidades.
● Asignar tareas degradantes.
ATAQUES A LAS RELACIONES SOCIALES DE LA VÍCTIMA CON AISLAMIENTO SOCIAL
● Restringir a los compañeros la posibilidad de hablar con una persona.
● Rehusar la comunicación con una persona a través de miradas y gestos.
● Rehusar la comunicación con una persona a través de no comunicarse directamente con ella.
● No dirigir la palabra a una persona.
● Tratar a una persona como si no existiera.
ATAQUES A LA VIDA PRIVADA DE LA VÍCTIMA
● Críticas permanentes a la vida privada de una persona.
● Terror telefónico.
● Hacer parecer estúpida a una persona.
● Dar a entender que una persona tiene problemas psicológicos.
● Mofarse de las discapacidades de una persona.
● Imitar los gestos, voces... de una persona.
● Mofarse de la vida privada de una persona.
VIOLENCIA FÍSICA
● Ofertas sexuales, violencia sexual.
● Amenazas de violencia física.
● Uso de violencia menor.
● Maltrato físico.
ATAQUES A LAS ACTITUDES DE LA VÍCTIMA
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