Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Risco. Área de Fomento. Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (04289/2022)
Bases para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo como personal laboral fijo, mediante concurso de méritos, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Risco
Anuncio 4289/2022
en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT).
Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia. O bien en el Sistema Nacional de Cualificaciones y de Formación
Profesional (SNCFP), o en el Registro de Títulos no Universitarios del Ministerio que ostente las competencias en educación,
según corresponda a las plazas convocadas.
Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia. O bien en el Sistema Nacional de Cualificaciones y de Formación
Profesional (SNCFP), o en el Registro de Títulos no Universitarios del Ministerio que ostente las competencias en educación,
según corresponda a las plazas convocadas.
b.3) Conocimiento de idiomas comunitarios: Máximo 7 puntos.
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Escuela Oficial de Idiomas, el Instituto de Lenguas Modernas u otro
organismo oficial reconocido, de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Nivel B1: 1 punto.
2. Nivel B2: 1,5 puntos.
3. Nivel C1: 2 puntos.
4. Nivel C2: 3 puntos.
NOVENA.- Calificación del proceso selectivo.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal calificador hará pública en la página web la
pagina web del Ayuntamiento de Risco https://www.riscos.es/ y el tablón de anuncios y bando móvil de Risco, las
puntuaciones provisionales obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día
siguiente a la publicación de las mismas.
La no presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de
solicitudes, así como la documentación acreditativa, supondrá la no valoración al aspirante de los mismos. Resueltas las
alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el Tribunal hará públicas en la página
web de Empleo Público las puntuaciones definitivas del Concurso. En el supuesto de que se produzcan empates, se
atenderá, en primer lugar, a la mayor antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido/a no
fijo/a en el desempeño de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de cada convocatoria desde el 1 de
enero de 2016 en adelante. De persistir el empate se atenderá a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento de Risco, como
funcionario/a interina, contratación temporal e indefinido/a no fijo/a en plazas de igual denominación y del mismo grupo y
subgrupo. Si aún así persiste el empate se atenderá a la mayor antigüedad en otras Administraciones Públicas como
funcionario/a interino/a, contratación temporal e indefinido/a no fijo/a en el desempeño de plazas de igual denominación y
del mismo grupo o subgrupo.
DECIMA.- Proceso selectivo y calificación.
10.1. El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2024 y una vez finalizado,
el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y
en el Tablón de anuncios y bando móvil, y pagina web del Ayuntamiento, https://www.riscos.es/ la relación
de aprobados/as, por el orden de puntuación alcanzado.
10.2. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos del
Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de valoración, estará
referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria y podrá ser objeto de
la interposición de recurso de alzada ante el órgano que nombró al Tribunal.
10.3. El Tribunal no podrá declarar que han superado el proceso un número superior de aspirantes al de
plazas convocadas.
No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto el nombramiento de igual número de
aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se
produzcan renuncias de los/as aspirantes seleccionados/as o cuando de la documentación aportada por
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT).
Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia. O bien en el Sistema Nacional de Cualificaciones y de Formación
Profesional (SNCFP), o en el Registro de Títulos no Universitarios del Ministerio que ostente las competencias en educación,
según corresponda a las plazas convocadas.
Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia. O bien en el Sistema Nacional de Cualificaciones y de Formación
Profesional (SNCFP), o en el Registro de Títulos no Universitarios del Ministerio que ostente las competencias en educación,
según corresponda a las plazas convocadas.
b.3) Conocimiento de idiomas comunitarios: Máximo 7 puntos.
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Escuela Oficial de Idiomas, el Instituto de Lenguas Modernas u otro
organismo oficial reconocido, de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Nivel B1: 1 punto.
2. Nivel B2: 1,5 puntos.
3. Nivel C1: 2 puntos.
4. Nivel C2: 3 puntos.
NOVENA.- Calificación del proceso selectivo.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal calificador hará pública en la página web la
pagina web del Ayuntamiento de Risco https://www.riscos.es/ y el tablón de anuncios y bando móvil de Risco, las
puntuaciones provisionales obtenidas por las personas aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día
siguiente a la publicación de las mismas.
La no presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de
solicitudes, así como la documentación acreditativa, supondrá la no valoración al aspirante de los mismos. Resueltas las
alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas, el Tribunal hará públicas en la página
web de Empleo Público las puntuaciones definitivas del Concurso. En el supuesto de que se produzcan empates, se
atenderá, en primer lugar, a la mayor antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido/a no
fijo/a en el desempeño de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de cada convocatoria desde el 1 de
enero de 2016 en adelante. De persistir el empate se atenderá a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento de Risco, como
funcionario/a interina, contratación temporal e indefinido/a no fijo/a en plazas de igual denominación y del mismo grupo y
subgrupo. Si aún así persiste el empate se atenderá a la mayor antigüedad en otras Administraciones Públicas como
funcionario/a interino/a, contratación temporal e indefinido/a no fijo/a en el desempeño de plazas de igual denominación y
del mismo grupo o subgrupo.
DECIMA.- Proceso selectivo y calificación.
10.1. El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2024 y una vez finalizado,
el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y
en el Tablón de anuncios y bando móvil, y pagina web del Ayuntamiento, https://www.riscos.es/ la relación
de aprobados/as, por el orden de puntuación alcanzado.
10.2. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos del
Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de valoración, estará
referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria y podrá ser objeto de
la interposición de recurso de alzada ante el órgano que nombró al Tribunal.
10.3. El Tribunal no podrá declarar que han superado el proceso un número superior de aspirantes al de
plazas convocadas.
No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto el nombramiento de igual número de
aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se
produzcan renuncias de los/as aspirantes seleccionados/as o cuando de la documentación aportada por
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