Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes

Anuncio 4110/2022

Registro de salida (responsable).
Atención al ciudadano.
Cualquier otra tarea propia de su categoría que sea encomendada dentro de su servicio.
Aquellas otras que relacionadas con la misión del puesto le sean asignadas por los órganos de gobierno y sea
formado/a previamente para tal efecto.
Según se establece en la disposición transitoria segunda del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el personal laboral fijo que a la entrada en vigor del
presente Estatuto esté desempeñando funciones de personal funcionario, o pase a desempeñarlas en virtud de pruebas de
selección o promoción convocada antes de dicha fecha, podrán seguir desempeñándolas.
Asimismo, podrá participar en los procesos selectivos de promoción interna convocados por el sistema de concursooposición, de forma independiente o conjunta con los procesos selectivos de libre concurrencia, en aquellos cuerpos y
escalas a los que figuren adscritos las funciones o los puestos que desempeñe, siempre que posea la titulación necesaria y
reúna los restantes requisitos exigidos, valorándose a estos efectos como mérito los servicios efectivos prestados como
personal laboral fijo y las pruebas selectivas superadas para acceder a esta condición.
Segunda.- Condiciones y requisitos de los aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a) Pertenecer a la plantilla de personal del Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes y estar en situación
de «activo», desde la fecha de entrada en vigor del EBEP de 2007 que es en concreto, el día 13 de mayo de
2007.
b) Estar desempeñando funciones propias de personal funcionario en uno de los puestos de trabajo que es
objeto de la presente convocatoria, tal y como consta en la relación de puestos de trabajo.
c) Estar en posesión del título exigible, o en condiciones de obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de
presentación de instancias, el graduado escolar.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las comunidades
autónomas, o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
f) Comprometerse a realizar el juramento o promesa del cargo, tal y como se establece en el artículo 9 del
Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
Estos requisitos deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo para la presentación de instancias.
Tercera.- Igualdad de condiciones.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en concordancia con lo previsto en el Real Decreto
Legislativo 1/2003 de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las
personas con discapacidad y de su inclusión social, en las presentes pruebas serán admitidas las personas con discapacidad
en igualdad de condiciones que los demás aspirantes.
Los aspirantes discapacitados deberán presentar certificación expedida por el órgano competente autonómico o de la
Administración del Estado, que acrediten tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas correspondientes
a la plaza objeto de la presente convocatoria.
El Tribunal establecerá, para las personas con discapacidad que así lo soliciten, las adaptaciones posibles, de tiempo y
medios, para la realización de prueba. A tal efecto los interesados deberán presentar la petición correspondiente en la
solicitud de participación en la convocatoria.
Cuarto.- Instancias y admisión de los aspirantes.
4.1.- Las solicitudes (anexo 1), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes
harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al
Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en
alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 3 de 11