Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes. Área de Fomento. Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (04110/2022)
Bases y convocatoria del concurso-oposición restringido para el acceso a la función pública del personal laboral del Ayuntamiento, para la funcionarización de la plaza de Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos y Padrón
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Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes
Anuncio 4110/2022
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Fuenlabrada de los Montes
Fuenlabrada de los Montes (Badajoz)
Anuncio 4110/2022
Bases y convocatoria del concurso-oposición restringido para el acceso a la función pública del personal laboral del
Ayuntamiento, para la funcionarización de la plaza de Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos y Padrón
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE FECHA 16/09/2022 DEL AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA DE LOS MONTES POR LA QUE SE
APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN RESTRINGIDO PARA EL ACCESO A LA FUNCIÓN
PÚBLICA DEL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO, PARA LA FUNCIONARIZACIÓN DE LAS PLAZAS DE AUXILIAR
ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS Y PADRÓN.
1.- Funcionarización personal laboral (DT.2.ª TREEBEP).
Denominación
Administrativo Recursos Humanos y
Padrón
Total plazas funcionarización:
Plazas
Escala
Subescala
Una
Admón. Gral.
Administrativa
Grupo Cd
C2
18
Acceso
Concurso-oposición
Una
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 16/09/2022 las bases y la convocatoria del concurso-oposición
restringido para el acceso a la función pública de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento, para la funcionarización de las
plazas de Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos y Padrón.
Denominación
Administrativo Recursos Humanos y
Padrón
Total plazas funcionarización:
Plazas
Escala
Subescala
Una
Admón. Gral.
Administrativa
Grupo Cd
C2
18
Acceso
Concurso-oposición
Una
Se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación
de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras de las pruebas selectivas:
«BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO DE SELECCIÓN
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad por el procedimiento de concurso-oposición, por promoción
interna, de las siguientes plazas, incluidas en la plantilla de personal, para su funcionarización, e incluida en la oferta de
empleo público de 2021, aprobada y publicada en el DOE, del pasado 15/06/2021.
1.- Funcionarización personal laboral (DT.2.ª TREEBEP).
Denominación
Administrativo Recursos Humanos y
Padrón
Total plazas funcionarización:
Plazas
Escala
Subescala
Una
Admón. Gral.
Administrativa
Grupo Cd
C2
18
Acceso
Concurso-oposición
Una
Las plazas están encuadradas en las escalas, subescalas, grupos y con los complementos específicos expresados, dentro de
los previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, en concordancia con su disposición transitoria tercera.
− Funciones:
Gestión de ofertas de empleo con otros organismos públicos y de la bolsa de empleo.
Tramitación de altas y bajas del personal.
Gestión de recursos humanos.
Gestión del padrón.
Registro civil.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN RESTRINGIDO PARA EL ACCESO A LA FUNCIÓN
PÚBLICA DEL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO, PARA LA FUNCIONARIZACIÓN DE LAS PLAZAS DE AUXILIAR
ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS Y PADRÓN.
1.- Funcionarización personal laboral (DT.2.ª TREEBEP).
Denominación
Administrativo Recursos Humanos y
Padrón
Total plazas funcionarización:
Plazas
Escala
Subescala
Una
Admón. Gral.
Administrativa
Grupo Cd
C2
18
Acceso
Concurso-oposición
Una
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 16/09/2022 las bases y la convocatoria del concurso-oposición
restringido para el acceso a la función pública de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento, para la funcionarización de las
plazas de Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos y Padrón.
Denominación
Administrativo Recursos Humanos y
Padrón
Total plazas funcionarización:
Plazas
Escala
Subescala
Una
Admón. Gral.
Administrativa
Grupo Cd
C2
18
Acceso
Concurso-oposición
Una
Se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación
de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Asimismo, se adjuntan las bases reguladoras de las pruebas selectivas:
«BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y EL PROCESO DE SELECCIÓN
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad por el procedimiento de concurso-oposición, por promoción
interna, de las siguientes plazas, incluidas en la plantilla de personal, para su funcionarización, e incluida en la oferta de
empleo público de 2021, aprobada y publicada en el DOE, del pasado 15/06/2021.
1.- Funcionarización personal laboral (DT.2.ª TREEBEP).
Denominación
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Padrón
Total plazas funcionarización:
Plazas
Escala
Subescala
Una
Admón. Gral.
Administrativa
Grupo Cd
C2
18
Acceso
Concurso-oposición
Una
Las plazas están encuadradas en las escalas, subescalas, grupos y con los complementos específicos expresados, dentro de
los previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, en concordancia con su disposición transitoria tercera.
− Funciones:
Gestión de ofertas de empleo con otros organismos públicos y de la bolsa de empleo.
Tramitación de altas y bajas del personal.
Gestión de recursos humanos.
Gestión del padrón.
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