Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Gestión Tributaria y Catastral (Badajoz). (04042/2022)
Convocatoria y bases para la provisión de varios puestos, con carácter de personal laboral fijo discontinuo, acogidas al proceso de estabilización de empleo público en la Universidad Popular "Pelayo Moreno"
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Ayuntamiento de Calamonte

Anuncio 4042/2022

establecidas en la Ordenanza vigente, (publicada en el BOP número 165 de 18 de agosto de 2020) cuyo
importe se hará efectivo dentro del plazo de presentación de instancias, en la cuenta número ES63
30090031482447108727, debiendo aparecer en el justificante de ingreso:
Beneficiario: UPPM. Ayuntamiento de Calamonte.
Concepto: Concurso-oposición plaza Monitor de Teatro: Nombre, apellidos y DNI del aspirante.
Séptima.- Presentación de solicitudes y documentación aportar.
Las solicitudes, requiriendo tomar parte en el proceso de selección, y en la que los aspirantes harán constar que reúnen las
condiciones exigidas en las presentes bases generales, se dirigirán a la Alcaldesa-Presidenta de la Universidad Popular
"Pelayo Moreno", y se presentarán en el Registro de entrada del Ayuntamiento de Calamonte, o bien mediante el
procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del día
siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Calamonte, y el
Boletín Oficial de la Provincia, y en la página web www.calamonte.org. Junto a la solicitud, el aspirante deberá presentar
durante el plazo de admisión de solicitudes la documentación acreditativa de los méritos alegados.
El resto de las actuaciones en este proceso selectivo se notificará a los interesados con carácter general mediante
publicaciones en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web oficial www.calamonte.org.
Documentación obligatoria:
a) Modelo de solicitud firmada.
b) Fotocopia del DNI.
c) Certificado negativo del Registro de Delitos de Naturaleza Sexual.
d) Resguardo de haber pagado las tasas de examen o documentación que justifique la exención de las
mismas.
Aquellas personas que no acrediten documentalmente, en el plazo establecido la documentación requerida para el puesto,
perderán todos sus derechos y quedarán eliminados de la convocatoria, con independencia de las responsabilidades que
pudieran derivarse de la falsedad documental.
Documentación necesaria para baremación:
a) Fotocopia de vida laboral actualizada (con fecha del mes de presentación de solicitudes).
b) Fotocopia de certificados y/o contratos de los servicios laborales prestados, en caso de alegarlos.
c) Otras titulaciones y/o certificados de los cursos que se aleguen para ser baremadas tal y como se especifica
en la base décima.
Esta documentación habrá de presentarse junto con la solicitud para tomar parte en el proceso, o bien en el periodo de
subsanación.
La participación en el proceso de selección implica la aceptación de todas sus bases.
Octava.- Admisión de participantes.
Transcurrido el plazo de presentación de instancias, la Alcaldesa-Presidenta de la Universidad Popular "Pelayo Moreno"
dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos que se publicará en el tablón de
anuncios del Ayuntamiento de Calamonte y en la página web www.calamonte.org y otorgando un plazo de 10 días hábiles a
efectos de subsanaciones y reclamaciones.
Transcurrido este último plazo, se hará pública la resolución de la Alcaldesa-Presidenta declarando aprobada la lista
definitiva de admitidos y excluidos que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Calamonte y en la página
web www.calamonte.org. En la mencionada lista definitiva, quedará también publicada la fecha del llamamiento para la
primera prueba del examen.
Novena.- Tribunal de Selección.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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