Ayuntamiento de Calamonte

Anuncio 4042/2022

• Para contratos con jornada laboral parcial entre 32,6% o más: La retribución bruta mensual será la
proporcional a una retribución bruta de 2.041,60 €/mes correspondiente a una jornada completa del 100%.
Estas retribuciones se establecen para el año 2022 y su importe se modificará según las disposiciones de los Presupuestos
Generales del Estado de cada año con respecto al personal laboral de la Administración.
Quinta.- Funciones a desempeñar y características del puesto.
Las principales funciones que tiene encomendadas la plaza de Monitor/a de Teatro son las siguientes:
• Planificar, organizar las sesiones, así como entender y motivar a los alumnos mediante programas y
propuestas.
• Vigilancia y cuidado de las instalaciones municipales y de los elementos materiales que forman parte de
ellas.
• Preparar y adecuar los espacios para el desarrollo de actividades.
• Velar en todo momento por la seguridad de los usuarios de las instalaciones municipales en las que prestan
su trabajo.
• Asegurar el buen funcionamiento de los utensilios y en caso de detectar deficiencia, informar al personal de
la Universidad Popular para proceder a su reparación o reposición.
• Apertura y cierre de las instalaciones municipales en caso de que se le solicite.
• Asistir a aquellos eventos que organice la Universidad Popular "Pelayo Moreno", así como a todos aquellos
actos y actividades que sean precisos, tanto dentro como fuera de la localidad, incluso si se desarrollan
durante fines de semana, en el desarrollo de la actividad que imparta.
• Asistir a reuniones de organización o información por parte de la Universidad Popular.
• Cuantas otras funciones relacionadas con su puesto de trabajo, que le sean encomendadas y de
conformidad con las directrices que, en su caso, se dispongan por la dirección de la Universidad Popular y/o la
Concejalía de Educación, Cultura y Comunicación.
• Funciones de dirección de la Escuela Municipal de Teatro incluida en el Área de Danzas y Artes Escénicas de
la programación anual de la Universidad Popular "Pelayo Moreno". En caso desempeñarlas, por cada una de
ellas se establece una retribución bruta mensual de 380,00 €.
Sexta.- Requisitos de los aspirantes.
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, a la fecha de la presente
resolución, los siguientes requisitos:
a) Ser español o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público.
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala correspondiente, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el
caso de personal laboral, que hubiera sido separado/a o inhabilitado/a.
Todos los solicitantes deberán estar en posesión de los requisitos citados y presentarlos antes de la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes.
e) Abono de la tasa de derechos de examen por la cantidad de treinta euros (30,00 €), con las exenciones
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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