Ayuntamiento de Almendralejo

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anulara alguna pregunta, por entenderla mal formulada o no ajustada al temario. Se calificará a razón de 0,2
puntos por cada pregunta respondida totalmente correcta, restándose 0,1 puntos por cada pregunta mal
respondida, no puntuándose las preguntas no contestadas. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos
para superarla.
Finalizado y corregido el ejercicio, el Tribunal hará pública la plantilla de preguntas y respuestas del test. Las
personas que lo han realizado, si lo estiman, podrán impugnar preguntas o reclamar contra las respuestas
dadas por correctas, mediante escrito dirigido al Tribunal Calificador en un plazo de cinco días hábiles a partir
del anuncio de publicación de resultados.
3.º.- Valoración de la segunda y tercera prueba. La prueba del desarrollo de temas se calificará de 0 a 10
puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla. En cualquier caso será obligatorio el
desarrollo de los dos temas, quedando eliminados quienes se limiten a desarrollar solo uno de los temas.
La determinación de la calificación se adoptará sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos
miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes a aquel, siendo el cociente la
calificación definitiva, eliminándose, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre estas
exista una diferencia igual o superior a 2 puntos.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección las personas que lo han
superado, disponiendo las interesadas de un plazo de cinco días hábiles para efectuar reclamaciones ante
dicho Tribunal.
4.º.- Valoración de la tercera prueba. La prueba de carácter práctico puntuará entre de 0 y 10 puntos, siendo
necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarla. Cada uno de los supuestos tendrá una valoración
máxima de 5 puntos.
La determinación de la calificación, de cada supuesto, se adoptará sumando las puntuaciones otorgadas por
los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes a aquel, siendo el
cociente la calificación definitiva, eliminándose, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando
entre estas exista una diferencia igual o superior a 2 puntos.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección las personas que lo han
superado, disponiendo las interesadas de un plazo de cinco días hábiles para efectuar reclamaciones ante
dicho Tribunal.
5.º.- Calificación definitiva de la fase de oposición: La calificación definitiva de la fase de oposición será la
media aritmética de las puntuaciones alcanzadas, por los aspirantes declarados aptos en cada una de las
pruebas, determinándose el orden de la clasificación definitiva.
En caso de empate el Tribunal seleccionará al aspirante que mayor puntuación haya obtenido en la tercera
prueba, de persistir, se atenderá al aspirante que mayor puntuación haya obtenido en la segunda prueba y,
de seguir persistiendo el empate se optará, de entre estos aspirantes, por el que menos preguntas haya
contestado erróneamente en la primera prueba y de seguir persistiendo se recurrirá a quienes menos
preguntas hayan quedado sin contestar en esa prueba.
Serán seleccionados los aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación sin que pueda superar el
número de aprobados el de las plazas convocadas, que es de dos, siendo nulos de pleno derecho los
acuerdos que contravengan esta limitación.
No obstante, con el fin de asegurar la cobertura de estas plazas, cuando se produzcan renuncias de los
aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión como funcionarios en prácticas, la
Alcaldía requerirá del órgano de selección relación complementaria de los aspirantes aprobados que sigan a
los propuestos, para su posible nombramiento como funcionarios en prácticas.
Décima.- Relación de aprobados en la fase de oposición y presentación de documentos.
1.º.- Relación de aprobados: Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará un anuncio que
contendrá a los aspirantes seleccionados, por orden de puntuación, y elevará dicha relación al Sr. AlcaldePresidente formulando la propuesta de nombramiento como personal funcionario en prácticas.
2.º.- Presentación de documentos: Las personas propuestas para su nombramiento estarán obligadas a
presentar, dentro del plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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