Ayuntamiento de Almendralejo

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sucesivos relacionados con la convocatoria así como los acuerdos del Tribunal de Selección y sus diferentes
fases y trámites se harán públicos en los locales donde se hayan celebrado las pruebas, en el tablón de
anuncios de este Ayuntamiento y en la página web www.almendralejo.es.
Séptima.- Procedimiento de selección.
Se efectuará por el procedimiento de oposición y constará de dos fases de carácter eliminatorio, que se citan a continuación:
a) En primer lugar, se desarrollará una fase de oposición que constará de tres pruebas selectivas que serán
obligatorios para todos los aspirantes y tendrán carácter eliminatorio. Para la realización de una prueba se
precisa haber superado la anterior.
b) Posteriormente, se deberá superar una fase de prácticas evaluables y eliminatorias que tendrá una
duración de dos meses.
Octava.- Fase de oposición.
La fase de oposición consistirá en la superación sucesiva de las siguientes pruebas de carácter eliminatorio:
1.º.- Primera prueba. A desarrollar por escrito, tipo test, que consistirá en contestar, en un tiempo máximo de
noventa minutos, un test de cincuenta y cinco preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales solo
una podrá ser la correcta. Las preguntas versarán sobre las materias contenidas en el anexo II de esta
convocatoria.
2.º.- Segunda prueba. Consistirá en desarrollar por escrito y con carácter obligatorio de dos temas, extraídos
al azar, uno de cada de una de las partes en las que se estructuran las materias específicas contenidas en el
anexo II de esta convocatoria.
Este ejercicio, que tendrá una duración máxima de una hora, se valorará la formación general, la claridad y el
orden de las ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal y la capacidad de síntesis. Su
lectura, por las personas aspirantes, será obligatoria y pública.
3.º.- Tercera prueba. De carácter práctico y escrita, durante un período máximo de una hora, consistirá en
realizar dos supuestos, iguales para todos los opositores y que planteará el tribunal inmediatamente antes
del comienzo del ejercicio, que serán concernientes a las funciones de Administrativo y relacionados con cada
una de las dos partes en los que se estructuran el apartado de materias especificas del anexo II de esta
convocatoria.
Se pretender poner de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de los aspirantes, en relación al
puesto a desempeñar.
4.º.- Desarrollo de las pruebas. El Tribunal de Selección indicará el día de celebración de las pruebas e
inmediatamente antes de iniciarse estos, los criterios de corrección de los mismos.
En la realización de las pruebas escritas deberá garantizarse, siempre que sea posible, el anonimato de los
aspirantes.
Durante el desarrollo de la segunda y tercera prueba, si así lo estima, el Tribunal podrá dialogar con los
aspirantes, que considere oportunos, sobre las materias objeto de esas prueba y pedirles las aclaraciones que
entienda oportunas.
La normativa aplicable a los ejercicios de la oposición será la vigente en el momento de publicar la resolución
en la que se determine el lugar, fecha y hora del comienzo de la primera prueba.
Novena.- Calificación de la fase de oposición.
1.º.- Todas las pruebas serán obligatorias para la totalidad de aspirantes y tendrán carácter eliminatorio,
siendo necesario para realizar una prueba haber superado la anterior.
2.º.- Valoración de la primera prueba. En la prueba tipo test, se valorarán las primeras cincuenta preguntas,
quedando en reserva las comprendidas entre la cincuenta y una y la cincuenta y cinco, por si el tribunal
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