Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Albuera. Delegación de Cultura y Deportes (Badajoz). (00587/2022)
Reglamento de régimen interno del Programa Colaborativo Rural "Jardial"
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Ayuntamiento de La Albuera
Anuncio 587/2022
– Claustro.
Es el órgano propio de participación de todo el personal docente y de apoyo y estará presidido
por el representante de la Entidad asignado para el seguimiento de la gestión.
Son competencias del claustro:
- Programar las actividades formativas.
- Fijar y coordinar criterios sobre la evaluación de los alumnos
- Promover iniciativas en el ámbito de la formación
- Elaboración, coordinación y seguimiento del Plan de Inserción Laboral
- Seguimiento y ejecución del presupuesto económico.
El claustro se reunirá una vez al mes y cuando lo estime conveniente, pudiéndose dar
participación al delegado de la especialidad para evaluar la marcha del proyecto, resolver
pequeños problemas, recoger sugerencias, etc.
– Comisión de convivencia.
Es el órgano de representación de todos los implicados en el proyecto: Entidad promotora,
equipo técnico y alumnado/trabajador. En concreto, su composición sería la de un
representante de la entidad, Coordinadora - Tutora, la monitora de la especialidad y la
delegada del alumnado-trabajador.
Es competencia de la comisión de convivencia:
- Fomentar un buen ambiente de trabajo, resolviendo pequeños conflictos.
- Vigilar el cumplimiento del Reglamento de régimen interno.
- Proponer actividades complementarias
- Hacer cuantas sugerencias estime oportunas para la mejor consecución de los
objetivos del programa.
– Asamblea general del alumnado.
Es el órgano propio de participación del alumnado en el funcionamiento del proyecto.
El delegado/a de taller es elegido mediante votación por la totalidad del alumnado. Por mayoría
del alumnado del taller o del proyecto, en su caso, puede ser destituido de su cargo.
Funciones del delegado/a:
- Representar a sus compañeros en las reuniones a las que asista (claustro y/o
comisión de convivencia u otras).
- Recoger quejas o sugerencias de los mismos.
- Asistir a las reuniones a las que se convoque.
4.- Organización de medios y recursos.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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– Claustro.
Es el órgano propio de participación de todo el personal docente y de apoyo y estará presidido
por el representante de la Entidad asignado para el seguimiento de la gestión.
Son competencias del claustro:
- Programar las actividades formativas.
- Fijar y coordinar criterios sobre la evaluación de los alumnos
- Promover iniciativas en el ámbito de la formación
- Elaboración, coordinación y seguimiento del Plan de Inserción Laboral
- Seguimiento y ejecución del presupuesto económico.
El claustro se reunirá una vez al mes y cuando lo estime conveniente, pudiéndose dar
participación al delegado de la especialidad para evaluar la marcha del proyecto, resolver
pequeños problemas, recoger sugerencias, etc.
– Comisión de convivencia.
Es el órgano de representación de todos los implicados en el proyecto: Entidad promotora,
equipo técnico y alumnado/trabajador. En concreto, su composición sería la de un
representante de la entidad, Coordinadora - Tutora, la monitora de la especialidad y la
delegada del alumnado-trabajador.
Es competencia de la comisión de convivencia:
- Fomentar un buen ambiente de trabajo, resolviendo pequeños conflictos.
- Vigilar el cumplimiento del Reglamento de régimen interno.
- Proponer actividades complementarias
- Hacer cuantas sugerencias estime oportunas para la mejor consecución de los
objetivos del programa.
– Asamblea general del alumnado.
Es el órgano propio de participación del alumnado en el funcionamiento del proyecto.
El delegado/a de taller es elegido mediante votación por la totalidad del alumnado. Por mayoría
del alumnado del taller o del proyecto, en su caso, puede ser destituido de su cargo.
Funciones del delegado/a:
- Representar a sus compañeros en las reuniones a las que asista (claustro y/o
comisión de convivencia u otras).
- Recoger quejas o sugerencias de los mismos.
- Asistir a las reuniones a las que se convoque.
4.- Organización de medios y recursos.
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