Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

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previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Asimismo, no podrán formar parte del Tribunal los funcionarios que, en el ámbito de actividades privadas, hubiesen
realizado tareas de formación o preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación
de la correspondiente convocatoria.
Todos los acuerdos del Tribunal Calificador se insertarán en la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de
los Barros, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 47.7 letra d), de la Ley 7/2017, de 1 de agosto.
Séxta.- Procedimiento de selección.
El proceso selectivo constará de una única fase, consistente en la valoración de un concurso de méritos, en los términos
relacionados en el anexo I de esta convocatoria. Los méritos alegados, y cualesquiera otros datos, deberán estar referidos a
la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.
Solo podrán ser valorados aquellos méritos obtenidos antes de la finalización del plazo de presentación de instancias y que
se acrediten documentalmente.
Septima.- Calificación de las pruebas y relación de aprobados.
La calificación definitiva de los aspirantes estará determinada por la suma de las calificaciones de los apartados del
concurso.
El orden de colocación de los aspirantes en la lista definitiva de seleccionados se establecerá de mayor a menor puntuación.
De producirse empate, se tendrá en cuenta el de mayor puntuación en los diferentes meritos valorables en el concurso,
según el orden siguiente:
1.º. Por experiencia.
2.º. Por formación complementaria.
3.º. Agrupación/conciliación de la vida familiar y laboral.
4.º. Por titulación académica.
5.º. Por reconocimientos de carácter individual.
Si el empate persiste, se dirimirá por sorteo público.
Relación de aprobados: Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará por orden de puntuación, un
anuncio que contendrá los aspirantes que resulta seleccionados y elevará dicha relación al Sr. Alcalde-Presidente
formulando la propuesta de nombramiento como funcionario de carrera, nombramiento que se publicará en el Diario
Oficial de Extremadura (DOE).
Serán seleccionados los aspirantes que hayan obtenido las dos mejores puntuaciones, sin que pueda superar el número de
seleccionados el de los puestos objeto de esta convocatoria que son dos.
Octava.- Presentación de documentos y nombramientos.
Los aspirantes propuestos para su nombramiento estarán obligados a presentar, dentro del plazo de 20 días naturales
contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de seleccionados en el tablón de anuncios de la pagina web del
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, todos los documentos acreditativos de las condiciones establecidas en la base
segunda de esta convocatoria y además:
* Certificado de carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
* Certificado médico de no padecer enfermedad, defecto físico o psíquico que le incapacite para el
desempeño de las funciones propias del cargo.
Quienes dentro del plazo indicado no presentaren la documentación, o no reunieran los requisitos exigidos, salvo causas de
fuerza mayor, no podrá ser nombrados y quedarían anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. En este caso el Sr.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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