Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Presidencia y Relaciones Institucionales (Badajoz). (05550/2021)
Aprobación de trece cartas de servicios de varias unidades administrativas de la Diputación de Badajoz
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Área de Presidencia y Relaciones Institucionales
Anuncio 5550/2021
todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública" y la meta 5.c "Aprobar y fortalecer políticas acertadas y
leyes aplicables para promover la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas a todos los
niveles".
Además, a través de su acción, el Área colabora en la consecución del ODS 16, Paz, Justicia e Instituciones Sólidas. En
concreto, para "crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas" (Meta 16.6) y "garantizar
la adopción en todos los niveles de decisiones inclusivas, participativas y representativas que respondan a las necesidades"
(Meta 16.7).
4. SERVICIOS PRESTADOS
1. Elaboración y difusión de las convocatorias de selección de personal para el empleo público,
contratación/nombramiento y acogida de las personas que prestan sus servicios en la Diputación de Badajoz.
2. Elaboración y tramitación de las retribuciones e indemnizaciones del personal de la Diputación.
3. Tramitación de situaciones administrativas del personal: excedencias, servicios especiales, comisiones de
servicios, compatibilidades, etc.
4. Gestión de las medidas de promoción profesional de su personal: provisión de puestos, promociones
internas, carrera administrativa.
5. Control horario y tramitación de permisos y ausencias de su personal.
6. Elaboración, implantación, seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad de la Diputación de Badajoz y sus
Organismos Autónomos.
7. Gestión y adaptación de la Plantilla y de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
8. Gestión de los expedientes personales.
5. COMPROMISOS DE CALIDAD E INDICADORES
El Área de Recursos Humanos y Régimen Interior se compromete a ofrecer sus servicios con calidad, eficiencia y eficacia,
para lo cual establece los siguientes compromisos de calidad y sus respectivos indicadores para su evaluación anual:
1. Tramitar las solicitudes de reconocimiento de la carrera profesional horizontal en el plazo de 15 días desde
su solicitud.
Indicador: Tiempo medio transcurrido desde la entrada de la solicitud correctamente cumplimentada hasta el
envío del reconocimiento a la persona interesada.
2. Tramitar las convocatorias de selección en el plazo máximo de 7 meses desde su publicación.
Indicador: Tiempo medio transcurrido desde la publicación de la convocatoria hasta su resolución.
3. Tramitar las convocatorias de provisión de puestos en el plazo máximo de 2 meses desde su publicación.
Indicador: Tiempo medio transcurrido desde la publicación de la convocatoria hasta su resolución.
4. Emitir certificados sobre documentación obrante en el expediente personal en un plazo inferior a 15 días
naturales.
Indicador: Tiempo medio transcurrido desde la entrada de la solicitud correctamente cumplimentada hasta el
envío del certificado a la persona interesada.
5. Tramitar permisos que conlleven resolución administrativa expresa en un plazo inferior a 15 días naturales.
Indicador: Tiempo medio transcurrido desde la entrada de la solicitud correctamente cumplimentada hasta el
envío de la resolución a la persona interesada.
6. DERECHOS DE LAS PERSONAS Y ENTIDADES USUARIAS
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública" y la meta 5.c "Aprobar y fortalecer políticas acertadas y
leyes aplicables para promover la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas a todos los
niveles".
Además, a través de su acción, el Área colabora en la consecución del ODS 16, Paz, Justicia e Instituciones Sólidas. En
concreto, para "crear a todos los niveles instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas" (Meta 16.6) y "garantizar
la adopción en todos los niveles de decisiones inclusivas, participativas y representativas que respondan a las necesidades"
(Meta 16.7).
4. SERVICIOS PRESTADOS
1. Elaboración y difusión de las convocatorias de selección de personal para el empleo público,
contratación/nombramiento y acogida de las personas que prestan sus servicios en la Diputación de Badajoz.
2. Elaboración y tramitación de las retribuciones e indemnizaciones del personal de la Diputación.
3. Tramitación de situaciones administrativas del personal: excedencias, servicios especiales, comisiones de
servicios, compatibilidades, etc.
4. Gestión de las medidas de promoción profesional de su personal: provisión de puestos, promociones
internas, carrera administrativa.
5. Control horario y tramitación de permisos y ausencias de su personal.
6. Elaboración, implantación, seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad de la Diputación de Badajoz y sus
Organismos Autónomos.
7. Gestión y adaptación de la Plantilla y de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
8. Gestión de los expedientes personales.
5. COMPROMISOS DE CALIDAD E INDICADORES
El Área de Recursos Humanos y Régimen Interior se compromete a ofrecer sus servicios con calidad, eficiencia y eficacia,
para lo cual establece los siguientes compromisos de calidad y sus respectivos indicadores para su evaluación anual:
1. Tramitar las solicitudes de reconocimiento de la carrera profesional horizontal en el plazo de 15 días desde
su solicitud.
Indicador: Tiempo medio transcurrido desde la entrada de la solicitud correctamente cumplimentada hasta el
envío del reconocimiento a la persona interesada.
2. Tramitar las convocatorias de selección en el plazo máximo de 7 meses desde su publicación.
Indicador: Tiempo medio transcurrido desde la publicación de la convocatoria hasta su resolución.
3. Tramitar las convocatorias de provisión de puestos en el plazo máximo de 2 meses desde su publicación.
Indicador: Tiempo medio transcurrido desde la publicación de la convocatoria hasta su resolución.
4. Emitir certificados sobre documentación obrante en el expediente personal en un plazo inferior a 15 días
naturales.
Indicador: Tiempo medio transcurrido desde la entrada de la solicitud correctamente cumplimentada hasta el
envío del certificado a la persona interesada.
5. Tramitar permisos que conlleven resolución administrativa expresa en un plazo inferior a 15 días naturales.
Indicador: Tiempo medio transcurrido desde la entrada de la solicitud correctamente cumplimentada hasta el
envío de la resolución a la persona interesada.
6. DERECHOS DE LAS PERSONAS Y ENTIDADES USUARIAS
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