Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas

Anuncio 4033/2021

como una única prueba con un máximo de 20 puntos, debiendo obtener para su superación un
mínimo de 10 puntos en la suma de las dos pruebas.
El orden de actuación de los aspirantes se realizará por orden alfabético, salvo que el Tribunal
decida otro más conveniente.
Los aspirantes no podrán acudir a la realización de las pruebas selectivas con dispositivos de
telefonía móvil, pulseras electrónicas, relojes ni cualquier otro sistema que permita la emisión o
recepción de comunicaciones, ni siquiera apagados, pudiendo ser comprobado este extremo
en cualquier momento por parte de los miembros del Tribunal Calificador, a través de los
medios que estime oportunos. Ante el incumplimiento de esta condición, el Tribunal Calificador
podrá acordar, motivadamente, la exclusión del aspirante del proceso selectivo.
El Tribunal, salvo razones que justifiquen lo contrario, adoptará las medidas oportunas para
que los ejercicios sean corregidos sin conocer la identidad del aspirante.
De cada sesión que celebre el Tribunal, el/la Secretario/a levantará acta donde se harán constar
las calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias y votaciones que se
produzcan.
Las actas, numeradas y rubricadas, constituirán el expediente de las pruebas selectivas.
Juntamente con el acta se unirá al expediente las hojas de examen o ejercicios realizados por
los opositores.
C) Determinación de la puntuación: La primera prueba de la fase de oposición tiene carácter
eliminatorio y su calificación se determinará por el Tribunal otorgando un máximo de diez
puntos, debiendo obtener al menos una puntuación de cinco puntos para superar el ejercicio.
En la primera prueba, tipo test, cada respuesta correcta sumará 0,2 puntos y cada respuesta
incorrecta restará 0,05 puntos, no puntuando ni penalizando las preguntas no contestadas. El
segundo ejercicio se calificará con la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada
miembro del Tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando
entre estas exista una diferencia igual o superior a dos puntos. En el supuesto de que haya más
de dos notas emitidas que se diferencien en dos o más puntos, solo se eliminarán una de las
calificaciones máximas y otra de las mínimas. La calificación de la fase de oposición será la
suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios práctico y teórico.
FASE CONCURSO:
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Su valoración se realizará una vez finalizada la fase de
oposición.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarán de acuerdo con el siguiente baremo, hasta
un máximo de 4 puntos.
a) La experiencia profesional se valorará con un máximo de 3 puntos:
A la experiencia profesional en cuerpos o escalas de Administración
General/Especial o habilitación nacional, del subgrupo A2 o superior (grupo 2 o
superior en caso de personal laboral) en esta o en otras Administraciones
Públicas, hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes,
se otorgarán 0,1 puntos por mes completo de servicios efectivos a jornada
completa (debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y contratos), si
el porcentaje de jornada fuera inferior a la jornada completa se valorará
proporcionalmente.
A la experiencia profesional en puestos de Diplomado, Ingeniero Técnico o
similar y/o categoría superior en el sector público o privado (debe de tratarse de
puestos relacionados con administración y en los grupos de cotización 1 a 2)
hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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