Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Delegación de Hacienda (Mérida). (03553/2021)
Aprobación del Reglamento de régimen interno de la Escuela Profesional Dual Bonhaval
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Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Anuncio 3553/2021
VI. Régimen disciplinario.
I. FUNDAMENTACIÓN O PRINCIPIOS BÁSICOS.
7. El marco legal de referencia para definir los objetivos de la Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval", con el
expediente 06/EPD/036/21, se centra en la orden de 26 de noviembre de 2020 por la que se aprueban las bases reguladoras
de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del programa "Escuelas Profesionales Duales de Empleo de
Extremadura", y la resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General del SEXPE por la que se aprueba la
convocatoria de subvenciones del ejercicio 2021 dirigida a entidades promotoras de proyectos del Programa de Escuelas
Profesionales Duales de Empleo de Extremadura, y demás normativa reguladora vigente para tales programas.
La subvención destinada a la puesta en marcha de esta acción formativa es de carácter público, cofinanciado por el SEXPE y
es financiado con cargo al proyecto de gasto 20080252 "Oportunidades de empleo y formación" (B) mediante la referida
convocatoria.
8. Los proyectos del Programa de Escuelas Profesionales Duales de Empleo de Extremadura combinan el aprendizaje y la
cualificación con el trabajo efectivo en actividades de utilidad pública o interés social, junto con la adquisición de
competencias básicas y genéricas, para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes, a través de la
profesionalización, el acompañamiento y la adquisición de experiencia, que permitan su inserción laboral.
9. Junto a ello, la Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval" es un centro de formación integral para el empleo,
favoreciendo, como proyecto con carácter formativo social y económico, la formación del colectivo de alumnos/astrabajadores/as para permitir su inserción social y laboral en nuestra sociedad.
10. Las finalidades de la Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval" son:
a. Finalidad de formación: La Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval" imparte las especialidades
formativas para la certificación profesional de atención socio-sanitaria a personas en el domicilio y pintura
decorativa e industrial en construcción, a través de una metodología activa y participativa que combina el
aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo en actividades de interés social o utilidad pública, junto
con la adquisición de competencias básicas y genéricas, y mediante actuaciones integradas de empleo y
formación especialmente vinculadas al mercado laboral de cada territorio.
b. Finalidad de desarrollo y empleo: La Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval" debe servir de
instrumento de dinamización para el desarrollo sociolaboral e integral de Villafranca de los Barros, y facilitar
la integración e inserción profesional de sus alumnos-trabajadores, hecho éste que se potenciará con la
realización, a la finalización del proyecto, de contrataciones derivadas de los compromisos firmes de
contratación en empresas de la localidad relacionadas con la especialidad, para permitir la mejora de la
inserción laboral a través de la profesionalización y la adquisición de experiencia.
c. Finalidad de actuación: La Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval" de Villafranca de los Barros
alterna el aprendizaje y la cualificación de sus alumnos/as y la adquisición de competencias, con actividades
de trabajo efectivo o real, teniendo como servicios y marcos de actuación los señalados en el Proyecto de la
Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval".
11. Finalidad de organización interna: La Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval" debe consolidar una organización
eficaz mediante un sistema de trabajo en equipo, participativo y coordinado, que responda a una organización del trabajo
que surja del reparto de las funciones que en el centro intervienen. Los objetivos generales la Escuela Profesional Dual de
Empleo "Bonhaval", por tanto, son:
Contribuir a proyectar un plan de desarrollo y dinamización social y laboral para la localidad de Villafranca de los
Barros, además de gestionar la inserción profesional de los alumnos-trabajadores que lo integran.
Gestionar con eficacia los caudales públicos de los que se nutre, administrando la subvención pública recibida,
realizando las compras necesarias para su funcionamiento y cumpliendo puntualmente –en tiempo y forma– las
justificaciones de los gastos exigidos por el SEXPE.
Dotarse de una estructura de funcionamiento y organización participativa, eficaz y operativa en la resolución de las
acciones emprendidas.
Difundir la existencia de la Escuela Profesional Dual mediante un proceso de promoción continua entre los vecinos,
agentes sociales e instituciones de Villafranca de los Barros y de la comarca de la que forma parte, así como
mantener una relación estrecha y permanente con otros programas.
Facilitar a los/as alumnos/as la adquisición de competencias básicas y genéricas, que constituya la base de su
cualificación profesional y contribuya a compensar e incrementar sus conocimientos en las diferentes áreas
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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VI. Régimen disciplinario.
I. FUNDAMENTACIÓN O PRINCIPIOS BÁSICOS.
7. El marco legal de referencia para definir los objetivos de la Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval", con el
expediente 06/EPD/036/21, se centra en la orden de 26 de noviembre de 2020 por la que se aprueban las bases reguladoras
de concesión de subvenciones destinadas a la financiación del programa "Escuelas Profesionales Duales de Empleo de
Extremadura", y la resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General del SEXPE por la que se aprueba la
convocatoria de subvenciones del ejercicio 2021 dirigida a entidades promotoras de proyectos del Programa de Escuelas
Profesionales Duales de Empleo de Extremadura, y demás normativa reguladora vigente para tales programas.
La subvención destinada a la puesta en marcha de esta acción formativa es de carácter público, cofinanciado por el SEXPE y
es financiado con cargo al proyecto de gasto 20080252 "Oportunidades de empleo y formación" (B) mediante la referida
convocatoria.
8. Los proyectos del Programa de Escuelas Profesionales Duales de Empleo de Extremadura combinan el aprendizaje y la
cualificación con el trabajo efectivo en actividades de utilidad pública o interés social, junto con la adquisición de
competencias básicas y genéricas, para la mejora de la empleabilidad de las personas participantes, a través de la
profesionalización, el acompañamiento y la adquisición de experiencia, que permitan su inserción laboral.
9. Junto a ello, la Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval" es un centro de formación integral para el empleo,
favoreciendo, como proyecto con carácter formativo social y económico, la formación del colectivo de alumnos/astrabajadores/as para permitir su inserción social y laboral en nuestra sociedad.
10. Las finalidades de la Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval" son:
a. Finalidad de formación: La Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval" imparte las especialidades
formativas para la certificación profesional de atención socio-sanitaria a personas en el domicilio y pintura
decorativa e industrial en construcción, a través de una metodología activa y participativa que combina el
aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo en actividades de interés social o utilidad pública, junto
con la adquisición de competencias básicas y genéricas, y mediante actuaciones integradas de empleo y
formación especialmente vinculadas al mercado laboral de cada territorio.
b. Finalidad de desarrollo y empleo: La Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval" debe servir de
instrumento de dinamización para el desarrollo sociolaboral e integral de Villafranca de los Barros, y facilitar
la integración e inserción profesional de sus alumnos-trabajadores, hecho éste que se potenciará con la
realización, a la finalización del proyecto, de contrataciones derivadas de los compromisos firmes de
contratación en empresas de la localidad relacionadas con la especialidad, para permitir la mejora de la
inserción laboral a través de la profesionalización y la adquisición de experiencia.
c. Finalidad de actuación: La Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval" de Villafranca de los Barros
alterna el aprendizaje y la cualificación de sus alumnos/as y la adquisición de competencias, con actividades
de trabajo efectivo o real, teniendo como servicios y marcos de actuación los señalados en el Proyecto de la
Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval".
11. Finalidad de organización interna: La Escuela Profesional Dual de Empleo "Bonhaval" debe consolidar una organización
eficaz mediante un sistema de trabajo en equipo, participativo y coordinado, que responda a una organización del trabajo
que surja del reparto de las funciones que en el centro intervienen. Los objetivos generales la Escuela Profesional Dual de
Empleo "Bonhaval", por tanto, son:
Contribuir a proyectar un plan de desarrollo y dinamización social y laboral para la localidad de Villafranca de los
Barros, además de gestionar la inserción profesional de los alumnos-trabajadores que lo integran.
Gestionar con eficacia los caudales públicos de los que se nutre, administrando la subvención pública recibida,
realizando las compras necesarias para su funcionamiento y cumpliendo puntualmente –en tiempo y forma– las
justificaciones de los gastos exigidos por el SEXPE.
Dotarse de una estructura de funcionamiento y organización participativa, eficaz y operativa en la resolución de las
acciones emprendidas.
Difundir la existencia de la Escuela Profesional Dual mediante un proceso de promoción continua entre los vecinos,
agentes sociales e instituciones de Villafranca de los Barros y de la comarca de la que forma parte, así como
mantener una relación estrecha y permanente con otros programas.
Facilitar a los/as alumnos/as la adquisición de competencias básicas y genéricas, que constituya la base de su
cualificación profesional y contribuya a compensar e incrementar sus conocimientos en las diferentes áreas
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