Recursos Humanos

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5.9. A iniciativa de cada Central Sindical podrán estar presentes en los tribunales durante la totalidad del
proceso selectivo, en calidad de observadores, un representante de cada una de las centrales u
organizaciones sindicales con representatividad en el ámbito de la Policía Local de la Comunidad Autónoma
de Extremadura. No podrán participar como observadores en las fases y actos del proceso selectivo en los
que se delibere, decida y materialice el contenido de las pruebas, antes de su realización.
5.10. Tramitación de urgencia: Cuando razones de interés público lo aconsejen, a determinar por el Tribunal,
se podrá acordar la aplicación al procedimiento de la tramitación de urgencia, por la cual se reducirán a la
mitad los plazos establecidos para el procedimiento ordinario, salvo los relativos a la presentación de
solicitudes y recursos.
5.11. Tramitación de seguridad frente al COVID-19: Cuando por razones de seguridad y de prevención frente
al COVID-19 lo aconsejen y a determinar por el Tribunal, se podrán tomar las medidas necesarias para que el
desarrollo del proceso selectivo sea seguro y sean prevenidos procesos de contagios del virus SARS-CoV-2.
SEXTA.- REQUERIMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN.
6.1. Las personas opositoras serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento único, y deberán ir
provistos del D.N.I., salvo casos de fuerza mayor, invocados con anterioridad, debidamente justificados y
apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de criterio. La no presentación de una persona aspirante a
cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado determinará automáticamente el decaimiento de
su derecho a participar en el proceso selectivo.
6.2. En lo referente a las medidas de prevención tanto personales, como sociales frente al SARS-COV-2 y
durante el desarrollo del proceso, se aplicarán las determinadas en cada momento por la autoridad sanitaria.
Su no cumplimiento será motivo de exclusión de la prueba y por lo tanto el decaimiento de su derecho a
participar en el proceso selectivo.
6.3. Actuación de personas aspirantes.- El orden de actuación de las personas aspirantes en los ejercicios que
no se puedan realizar conjuntamente, se hará en función de la resolución de 26 de febrero de 2021, de la
Dirección General de Función Pública, por la que se da publicidad al resultado del sorteo público que ha de
determinar el orden de actuación y prelación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen
durante el año 2021, en este caso la letra "M", siendo esta letra, obtenida del resultado del sorteo celebrado el
día 25 de febrero de 2021.
6.4. Desde la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de
cuarenta y ocho horas y un máximo de quince días.
6.5. Una vez comenzadas las pruebas selectivas, toda la información al respecto, sobre incidencias,
información, calificaciones, etc. se hará público únicamente en los locales donde se hayan celebrado las
pruebas anteriores y, en todo caso, en su sede electrónica https://sede.merida.es, o en la página web
municipal http://merida.es.
SÉPTIMA.- PROCESO SELECTIVO.
El sistema de provisión de las plazas convocadas será por concurso-oposición, por el turno de promoción
interna, según se indica en la base primera de esta convocatoria y constará de dos fases en los términos que
a continuación se especifican:
a) Concurso-oposición.
Fase de concurso: 35% de la puntuación total: máximo 10,5 puntos
Fase de oposición: 65% de la puntuación total: máximo 19,5 puntos
b) Curso selectivo a superar en la Academia de Seguridad Pública.
7.1. PRIMERA FASE: CONCURSO-OPOSICIÓN
7.1.1. Fase de concurso.
Solo podrán valorarse los méritos que se posean a la finalización del plazo de presentación de instancias. En
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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