Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (02916/2021)
Bases del proceso selectivo para la provisión, mediante interinidad por vacante, de una plaza de Encargado de Obras del Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra, por el procedimiento de concurso-oposición libre
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Ayuntamiento de Bodonal de la Sierra

Anuncio 2916/2021

apartado mediante certificación expedida por el ente que efectuó la convocatoria que se alega.
A los efectos de valoración de los méritos, se precisa expresamente que, no serán valorados los méritos no invocados, ni
tampoco aquellos que aun siendo invocados, no sean debidamente obtenidos y acreditados en el plazo de presentación de
instancias por los solicitantes, mediante cualquiera de los medios autorizados en derecho, sin que proceda requerimiento
de subsanación posterior al efecto por parte de la administración, ya que el número de los méritos alegables, en su caso, no
son requisito imprescindibles para la admisión del aspirante.
FASE DE OPOSICIÓN
Todos y cada uno de los ejercicios de la fase de la oposición tendrán carácter eliminatorio y serán calificados de 0 a 10
puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
Primer ejercicio teórico.
Consistirá en contestar, en el tiempo máximo que fije el Tribunal un cuestionario tipo test de 50 preguntas acerca del
programa que consta como anexo I a esta convocatoria, y de cultura general, acorde con el nivel de titulación.
La puntuación de este ejercicio se hará de la siguiente forma: 0,2 puntos por respuesta acertada; - 0,1 puntos por respuesta
errónea, las respuesta en blanco no se tendrá en cuenta a efectos de puntuación. El aspirante que no alcance la puntuación
mínima de 5,00 puntos, resultará eliminado.
Máxima puntuación de este ejercicio: 10.
Segundo ejercicio.- puntuará de 0 a 10.
De carácter práctico, consistente en la realización de un ejercicio práctico a ejecutar en obra, sobre ejecución, utilización de
materiales, útiles y demás herramientas.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10.
Este ejercicio podrá ser realizado a la vez, por varios aspirantes.
Todos los ejercicios de la fase de oposición serán obligatorios y eliminatorios, calificándose con un máximo de diez puntos.
Siendo eliminados/as los/las aspirantes que no alcancen un mínimo de cinco puntos en cada uno de dichos ejercicios
eliminatorios, pudiendo ser calificados/as por el Tribunal como no aptos/as.
Entre las dos fases del proceso selectivo deberá transcurrir un mínimo de 48 horas.
Los teléfonos móviles deberán permanecer totalmente apagados desde el acceso a cada una de las distintas pruebas y a la
vista del Tribunal.
6.3.- Calificación final.
La calificación final es la determinada por la suma de la fase de concurso y de la fase de oposición. Dicha
calificación se publicará en el tablón de anuncios electrónico (sede electrónica) y en el tablón de anuncios
físico.
Base séptima.- Propuesta de selección y nombramiento.
Con carácter simultáneo a la exposición de la calificación final del proceso selectivo, el Tribunal elevará al Sr. Alcalde
propuesta a favor del aspirante que haya obtenido la mayor puntuación, para que formule el nombramiento pertinente.
En caso de igualdad en la puntuación se propondrá al opositor que hubiera obtenido una mayor puntuación en la fase de
oposición (suma del primer y segundo ejercicio).
Si persistiere el empate se propondrá al que hubiere obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de la fase de
oposición.
Si después de todo ello persistiere el empate se resolverá por sorteo en la forma que disponga el Tribunal previa citación de
los opositores afectados a través de la página web municipal. Dicho sorteo deberá realizarse en un plazo máximo de 48
horas desde la publicación del resultado en la sede electrónica y tablón de anuncios del Ayuntamiento de Bodonal de la
Sierra (Badajoz).

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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