Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). Servicio de Planificación y Seguimiento de Proyectos (Badajoz). (02696/2021)
Bases para la provisión, como personal funcionario de carrera, de cinco plazas de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Badajoz
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Recursos Humanos
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expresado en créditos, se entenderá que cada crédito equivale a 0,20 puntos.
La puntuación máxima de este apartado será de 1 punto.
c) Titulaciones académicas:
- Por poseer o haber abonado los derechos para la obtención del título de Doctor Universitario:
3 puntos.
- Por poseer o haber abonado los derechos para la obtención del título de Máster Oficial
Universitario: 2,50 puntos.
- Por poseer o haber abonado los derechos para la obtención del título de Ingeniero, Arquitecto
o Licenciado: 2,25 puntos.
- Por poseer o haber abonado los derechos para la obtención del título de Grado: 2 puntos.
- Por poseer o haber abonado los derechos para la obtención del título de Diplomado
Universitario o equivalente: 1,50 puntos.
En todo caso, los títulos presentados para su valoración conforme al subapartado c) de este punto, deberán
de ser acordes a lo establecido en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la
ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
Para la valoración de este apartado no se tendrán en cuenta los certificados de equivalencia MECES.
Si se presenta más de un título, solo se valorará el de mayor nivel académico conforme a la puntuación
establecida. En caso de que se presente por el mismo aspirante más de un título del mismo nivel académico
solo se valorará uno de ellos.
La puntuación máxima en este apartado será de 3 puntos.
3. Agrupación/conciliación vida familiar y laboral.
- Por destino laboral previo del cónyuge o pareja de hecho inscrita legalmente en el municipio de Badajoz con
una antigüedad de residencia en el Padrón Municipal mínima de 1 año en el momento de inicio del trámite de
presentación de instancias: 0,25 puntos.
- Por cuidado de un familiar en primer grado de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad,
enfermedad (crónica grave, oncológica en tratamiento o rara) o discapacidad (acreditada superior al 50%) no
pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, residente en Badajoz con una antigüedad
de residencia en el Padrón Municipal mínima de 1 año en el momento de inicio del trámite de presentación
de instancias, y siempre que el empleado público aspirante acredite documentalmente la situación: 0,50
puntos, pudiendo presentar un máximo de dos familiares en dicha situación.
La puntuación máxima en este apartado será de 1,25 puntos.
4. Otros méritos:
a) Por haber sido recompensado con medallas individuales al mérito: 0,50 puntos por cada una, hasta un
máximo de 2 puntos.
En este apartado no se tendrán en cuenta condecoraciones colectivas o aquellas otras individuales, tales
como la medalla de reconocimiento a la trayectoria profesional en la Policía Local de Badajoz, (excluida por el
artículo 112 del Reglamento de Régimen Interno de la Policía Local de Badajoz, BOP Badajoz, de 23 de enero
de 2013), las condecoraciones a la constancia en cualquiera de sus modalidades concedidas a los miembros
de la Guardia Civil, a la dedicación al servicio también en cualquiera de sus modalidades concedidas a los
miembros del Cuerpo Nacional de Policía y aquellas otras equivalentes cuya concesión se fundamente en la
acumulación de años de servicio, con independencia de la exigencia de un expediente intachable para su
concesión, por estar ya valoradas en concepto de antigüedad en el apartado 1.1 de esta base.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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La puntuación máxima de este apartado será de 1 punto.
c) Titulaciones académicas:
- Por poseer o haber abonado los derechos para la obtención del título de Doctor Universitario:
3 puntos.
- Por poseer o haber abonado los derechos para la obtención del título de Máster Oficial
Universitario: 2,50 puntos.
- Por poseer o haber abonado los derechos para la obtención del título de Ingeniero, Arquitecto
o Licenciado: 2,25 puntos.
- Por poseer o haber abonado los derechos para la obtención del título de Grado: 2 puntos.
- Por poseer o haber abonado los derechos para la obtención del título de Diplomado
Universitario o equivalente: 1,50 puntos.
En todo caso, los títulos presentados para su valoración conforme al subapartado c) de este punto, deberán
de ser acordes a lo establecido en el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la
ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales.
Para la valoración de este apartado no se tendrán en cuenta los certificados de equivalencia MECES.
Si se presenta más de un título, solo se valorará el de mayor nivel académico conforme a la puntuación
establecida. En caso de que se presente por el mismo aspirante más de un título del mismo nivel académico
solo se valorará uno de ellos.
La puntuación máxima en este apartado será de 3 puntos.
3. Agrupación/conciliación vida familiar y laboral.
- Por destino laboral previo del cónyuge o pareja de hecho inscrita legalmente en el municipio de Badajoz con
una antigüedad de residencia en el Padrón Municipal mínima de 1 año en el momento de inicio del trámite de
presentación de instancias: 0,25 puntos.
- Por cuidado de un familiar en primer grado de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad,
enfermedad (crónica grave, oncológica en tratamiento o rara) o discapacidad (acreditada superior al 50%) no
pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, residente en Badajoz con una antigüedad
de residencia en el Padrón Municipal mínima de 1 año en el momento de inicio del trámite de presentación
de instancias, y siempre que el empleado público aspirante acredite documentalmente la situación: 0,50
puntos, pudiendo presentar un máximo de dos familiares en dicha situación.
La puntuación máxima en este apartado será de 1,25 puntos.
4. Otros méritos:
a) Por haber sido recompensado con medallas individuales al mérito: 0,50 puntos por cada una, hasta un
máximo de 2 puntos.
En este apartado no se tendrán en cuenta condecoraciones colectivas o aquellas otras individuales, tales
como la medalla de reconocimiento a la trayectoria profesional en la Policía Local de Badajoz, (excluida por el
artículo 112 del Reglamento de Régimen Interno de la Policía Local de Badajoz, BOP Badajoz, de 23 de enero
de 2013), las condecoraciones a la constancia en cualquiera de sus modalidades concedidas a los miembros
de la Guardia Civil, a la dedicación al servicio también en cualquiera de sus modalidades concedidas a los
miembros del Cuerpo Nacional de Policía y aquellas otras equivalentes cuya concesión se fundamente en la
acumulación de años de servicio, con independencia de la exigencia de un expediente intachable para su
concesión, por estar ya valoradas en concepto de antigüedad en el apartado 1.1 de esta base.
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