Ayuntamiento de Vivares

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d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas,
no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o
categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente
de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En el caso de ser
nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Titulación mínima: Graduado en ESO o Módulo Formativo de Grado Medio.
4.- FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
Las solicitudes, requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de selección (anexo I) en las que los aspirantes
harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al
Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Vivares, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento o bien
mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del
día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
La solicitud deberá ir acompañada por:
- Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.
- Currículum vitae del aspirante.
- Vida laboral.
- Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen para la fase de concurso.
5.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo de tres días hábiles declarando
aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el BOP, en el tablón de
edictos del Ayuntamiento y en su sede electrónica http://vivares.sedelectronica.es, se señalará un plazo de 5 días hábiles
para subsanación.
Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará en el el BOP, en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la sede
electrónica http://vivares.sedelectronica.es, resolución elevando a definitiva la lista provisional de las personas aspirantes
admitidas y excluidas, a través de la cual se entenderán contestadas todas las subsanaciones o reclamaciones, de haberlas.
En la misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que habrán de realizarse el primer ejercicio de selección.
6.- TRIBUNAL CALIFICADOR.
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y
profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o
por cuenta de nadie.
Los Tribunales calificadores estarán constituidos por:
1. Presidente: Un funcionario o personal laboral fijo de la Diputación de Badajoz.
2. Secretario: Un/a funcionario/a o personal laboral fijo de la Diputación de Badajoz.
3. Vocales: Tres vocales funcionarios/as o personal laboral fijo de la Diputación de Badajoz.
Los órganos de selección actúan con plena autonomía en el ejercicio de su discrecionalidad técnica y sus miembros son
personalmente responsables de la transparencia y objetividad del procedimiento, de la confidencialidad de las pruebas y del
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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