Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez. Área de Fomento. Servicio de Contratación y Gestión Económica (Badajoz). (02174/2021)
Bases de la convocatoria para proveer dos plazas de Administrativos, vacante en la plantilla de personal (funcionarios) mediante concurso-oposición libre
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
Anuncio 2174/2021
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
5.5. El Tribunal que actúe en este proceso selectivo tendrá la categoría segunda, de las recogidas en el anexo
IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
6.- Comienzo y desarrollo de los ejercicios.
6.1.- Los aspirantes serán convocados para la realización de los ejercicios en llamamiento único y deberán ir
provistos del Documento Nacional de Identidad, pudiendo el Tribunal requerirles en cualquier momento para
que acrediten su identidad.
La no presentación del aspirante a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamados, comporta que
decae automáticamente en su derecho a participar en el mismo y, en consecuencia, quedará excluido del
proceso selectivo.
6.2.- De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se harán constar las
calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias y votaciones que se produzcan.
6.3.- Si durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Tribunal o del órgano
convocante, que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios para participar en la
convocatoria, o bien, que se han producido variaciones de la circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciará
expediente de comprobación acerca del cumplimiento de los requisitos, con trámite de audiencia al
interesado. El órgano convocante, de forma motivada, podrá en su caso, declarar decaído en su derecho al
interesado.
7.- Sistema de selección y desarrollo del proceso.
Procedimiento de selección: El procedimiento de selección será mediante concurso oposición libre y consistirá:
7.1.- Fase de oposición.
1.- Prueba teórica, tipo test, de carácter eliminatorio consistente en contestar un cuestionario
de cincuenta preguntas, más cinco de reserva, con tres (3) respuestas alternativas, basadas en
el temario recogido en el anexo II de esta convocatoria. La prueba tendrá carácter eliminatorio.
Se calificará de 0 a 10 puntos. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar la
prueba.
Para el supuesto de que el Tribunal estimara motivadamente anular alguna de las cincuenta
preguntas, por entenderla mal formulada o no ajustada al temario, se establecerán, además de
las cincuenta anteriores, otras cinco preguntas de reserva, las cuales sustituirán, siguiendo el
mismo orden en el que estén planteadas, a las preguntas que, en su caso, sean anuladas.
Cada pregunta bien contestada puntuará 0,20 puntos. Cada pregunta respondida
incorrectamente restará 0,10 puntos; no se contabilizarán como errores las no contestadas.
El tiempo de realización de este ejercicio será de sesenta minutos.
La lista de puntuación provisional del ejercicio tipo test, junto a la plantilla de corrección se
expondrá públicamente en el tablón de anuncios municipal y en el de la sede electrónica
https://puebladesanchoperez.sedelectronica.es/ concediéndose un plazo de cinco días hábiles
para formular alegaciones a la puntuación alcanzada.
Transcurrido el periodo de reclamaciones, se resolverán por el Tribunal admitiéndose o
rechazándose las mismas. En caso de no existir reclamaciones la lista provisional del ejercicio
tipo test se elevará a definitiva, haciéndose pública de la forma descrita en el apartado anterior.
En ella se indicará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba práctica.
2.- Prueba práctica. Consistirá en resolver diez supuestos prácticos. Cada supuesto práctico
está desglosado en cinco preguntas tipo test con tres respuestas alternativas, siendo una de
ellas la correcta. La prueba tendrá carácter eliminatorio. Se calificará de 0 a 10 puntos. Será
necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar la prueba.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
5.5. El Tribunal que actúe en este proceso selectivo tendrá la categoría segunda, de las recogidas en el anexo
IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
6.- Comienzo y desarrollo de los ejercicios.
6.1.- Los aspirantes serán convocados para la realización de los ejercicios en llamamiento único y deberán ir
provistos del Documento Nacional de Identidad, pudiendo el Tribunal requerirles en cualquier momento para
que acrediten su identidad.
La no presentación del aspirante a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamados, comporta que
decae automáticamente en su derecho a participar en el mismo y, en consecuencia, quedará excluido del
proceso selectivo.
6.2.- De cada sesión que celebre el Tribunal, el Secretario levantará acta donde se harán constar las
calificaciones de los ejercicios de los aspirantes y las incidencias y votaciones que se produzcan.
6.3.- Si durante el transcurso del procedimiento selectivo llegara a conocimiento del Tribunal o del órgano
convocante, que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios para participar en la
convocatoria, o bien, que se han producido variaciones de la circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciará
expediente de comprobación acerca del cumplimiento de los requisitos, con trámite de audiencia al
interesado. El órgano convocante, de forma motivada, podrá en su caso, declarar decaído en su derecho al
interesado.
7.- Sistema de selección y desarrollo del proceso.
Procedimiento de selección: El procedimiento de selección será mediante concurso oposición libre y consistirá:
7.1.- Fase de oposición.
1.- Prueba teórica, tipo test, de carácter eliminatorio consistente en contestar un cuestionario
de cincuenta preguntas, más cinco de reserva, con tres (3) respuestas alternativas, basadas en
el temario recogido en el anexo II de esta convocatoria. La prueba tendrá carácter eliminatorio.
Se calificará de 0 a 10 puntos. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar la
prueba.
Para el supuesto de que el Tribunal estimara motivadamente anular alguna de las cincuenta
preguntas, por entenderla mal formulada o no ajustada al temario, se establecerán, además de
las cincuenta anteriores, otras cinco preguntas de reserva, las cuales sustituirán, siguiendo el
mismo orden en el que estén planteadas, a las preguntas que, en su caso, sean anuladas.
Cada pregunta bien contestada puntuará 0,20 puntos. Cada pregunta respondida
incorrectamente restará 0,10 puntos; no se contabilizarán como errores las no contestadas.
El tiempo de realización de este ejercicio será de sesenta minutos.
La lista de puntuación provisional del ejercicio tipo test, junto a la plantilla de corrección se
expondrá públicamente en el tablón de anuncios municipal y en el de la sede electrónica
https://puebladesanchoperez.sedelectronica.es/ concediéndose un plazo de cinco días hábiles
para formular alegaciones a la puntuación alcanzada.
Transcurrido el periodo de reclamaciones, se resolverán por el Tribunal admitiéndose o
rechazándose las mismas. En caso de no existir reclamaciones la lista provisional del ejercicio
tipo test se elevará a definitiva, haciéndose pública de la forma descrita en el apartado anterior.
En ella se indicará el lugar, fecha y hora del comienzo de la prueba práctica.
2.- Prueba práctica. Consistirá en resolver diez supuestos prácticos. Cada supuesto práctico
está desglosado en cinco preguntas tipo test con tres respuestas alternativas, siendo una de
ellas la correcta. La prueba tendrá carácter eliminatorio. Se calificará de 0 a 10 puntos. Será
necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar la prueba.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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