Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez. Área de Fomento. Servicio de Contratación y Gestión Económica (Badajoz). (02174/2021)
Bases de la convocatoria para proveer dos plazas de Administrativos, vacante en la plantilla de personal (funcionarios) mediante concurso-oposición libre
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
Anuncio 2174/2021
Cada pregunta bien contestada puntuará 0,20 puntos. Cada pregunta respondida
incorrectamente restará 0,10 puntos; no se contabilizarán como errores las no contestadas.
El tiempo de realización de este ejercicio será de sesenta minutos.
La lista de puntuación provisional de la prueba práctica, junto a la plantilla de corrección se
expondrá públicamente en el tablón de anuncios municipal y en el de la sede electrónica
https://puebladesanchoperez.sedelectronica.es/ concediéndose un plazo de cinco días hábiles
para formular alegaciones a la puntuación alcanzada.
Transcurrido el periodo de reclamaciones, se resolverán por el Tribunal admitiéndose o
rechazándose las mismas. En caso de no existir reclamaciones la lista provisional de la prueba
practica se elevará a definitiva, haciéndose pública de la forma descrita en el apartado anterior.
7.2.- Fase de concurso.
La fase de concurso será posterior a la fase de oposición y únicamente se valorarán los méritos de los
aspirantes que hayan superado la oposición.
Méritos computables:
7.2 a) Experiencia:
1.- Servicios prestados como Administrativo en ayuntamientos. Por cada mes
completo de servicios prestado en la categoría de Administrativo acreditado
mediante acta de toma de posesión, o contrato de trabajo, vida laboral y la
correspondiente certificación expedida por la Administración con acreditación
del puesto y tiempo de duración: 0,20 puntos.
La puntuación máxima en este apartado será de 2 puntos.
2.- Servicios prestados como Administrativo en otras Administraciones Locales.
Por cada mes completo de servicios prestado en la categoría de Administrativo
acreditado mediante acta de toma de posesión, o contrato de trabajo, vida
laboral y la correspondiente certificación expedida por la Administración con
acreditación del puesto y tiempo de duración: 0,10 puntos.
La puntuación máxima en este apartado será de 1 punto.
7.2 b) Formación:
1.- Se valorarán los cursos de formación impartidos por cualquier Administración
Pública, planes de formación continua, centros oficiales o entidades privadas
habilitadas legalmente, y cuyo contenido este directamente relacionado con las
funciones del puesto al que se pretende acceder, conforme al siguiente baremo:
De 10 a 40 horas: 0,10 puntos.
De 41 a 70 horas: 0,20 puntos.
De 71 a 100 horas: 0,25 puntos.
De 101 a 200 horas: 0,50 puntos.
De 201 horas en adelante: 1 punto.
La puntuación máxima en este apartado será de 1 punto.
En todos los documentos acreditativos de superación de los cursos deberá
hacerse constar el contenido del curso y la duración del mismo, con
especificación clara de las horas impartidas.
No se tomarán en consideración los cursos de formación cuando sean
repetitivos de otros anteriores. En este caso, se valorará el de mayor carga
lectiva.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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incorrectamente restará 0,10 puntos; no se contabilizarán como errores las no contestadas.
El tiempo de realización de este ejercicio será de sesenta minutos.
La lista de puntuación provisional de la prueba práctica, junto a la plantilla de corrección se
expondrá públicamente en el tablón de anuncios municipal y en el de la sede electrónica
https://puebladesanchoperez.sedelectronica.es/ concediéndose un plazo de cinco días hábiles
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Transcurrido el periodo de reclamaciones, se resolverán por el Tribunal admitiéndose o
rechazándose las mismas. En caso de no existir reclamaciones la lista provisional de la prueba
practica se elevará a definitiva, haciéndose pública de la forma descrita en el apartado anterior.
7.2.- Fase de concurso.
La fase de concurso será posterior a la fase de oposición y únicamente se valorarán los méritos de los
aspirantes que hayan superado la oposición.
Méritos computables:
7.2 a) Experiencia:
1.- Servicios prestados como Administrativo en ayuntamientos. Por cada mes
completo de servicios prestado en la categoría de Administrativo acreditado
mediante acta de toma de posesión, o contrato de trabajo, vida laboral y la
correspondiente certificación expedida por la Administración con acreditación
del puesto y tiempo de duración: 0,20 puntos.
La puntuación máxima en este apartado será de 2 puntos.
2.- Servicios prestados como Administrativo en otras Administraciones Locales.
Por cada mes completo de servicios prestado en la categoría de Administrativo
acreditado mediante acta de toma de posesión, o contrato de trabajo, vida
laboral y la correspondiente certificación expedida por la Administración con
acreditación del puesto y tiempo de duración: 0,10 puntos.
La puntuación máxima en este apartado será de 1 punto.
7.2 b) Formación:
1.- Se valorarán los cursos de formación impartidos por cualquier Administración
Pública, planes de formación continua, centros oficiales o entidades privadas
habilitadas legalmente, y cuyo contenido este directamente relacionado con las
funciones del puesto al que se pretende acceder, conforme al siguiente baremo:
De 10 a 40 horas: 0,10 puntos.
De 41 a 70 horas: 0,20 puntos.
De 71 a 100 horas: 0,25 puntos.
De 101 a 200 horas: 0,50 puntos.
De 201 horas en adelante: 1 punto.
La puntuación máxima en este apartado será de 1 punto.
En todos los documentos acreditativos de superación de los cursos deberá
hacerse constar el contenido del curso y la duración del mismo, con
especificación clara de las horas impartidas.
No se tomarán en consideración los cursos de formación cuando sean
repetitivos de otros anteriores. En este caso, se valorará el de mayor carga
lectiva.
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