Anuncios en general. Asociaciones. Asociación para el Desarrollo Rural de la Comarca de Olivenza (ADERCO). (01857/2021)
Bases de la convocatoria para la selección por concurso-oposición del puesto de Gerente
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Asociación para el Desarrollo Rural de la Comarca de Olivenza (ADERCO)
Anuncio 1857/2021
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
a) Concurso de méritos. (40%)
b) Defensa de proyecto y entrevista curricular (60%).
Novena.- Fase de concurso:
La fase de concurso se valorará hasta un máximo de 10 puntos.
Los méritos alegados por los solicitantes deberán referirse siempre a fechas anteriores a la fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias, y deberán acreditarse mediante la presentación de originales o copias compulsadas.
En ningún caso, se valorarán méritos no alegados o no acreditados documentalmente en plazos.
El Comité de Selección, examinará los méritos aducidos por los aspirantes que hayan sido seleccionados en la fase de
oposición, y los calificará con arreglo al siguiente baremo:
A) Experiencia profesional: Hasta un máximo de 4 puntos.
1. Por experiencia laboral acreditada superior a 5 años en funciones coincidentes, relacionadas o análogas con las del
puesto ofertado, como Gerente y/o Técnico en materia de desarrollo rural, local, promoción, dinamización e innovación
empresarial en Grupo de Acción Local u organismos públicos, acreditado mediante correspondiente certificación de
cotizaciones efectuadas a la Seguridad Social más aquellos documentos, contratos, certificaciones de
empresa, informes, etc. donde se especifiquen la categoría del puesto desempeñado:
- Entre 5 y 6 años de experiencia: 1 punto.
- Entre 6 y 7 años de experiencia: 2 puntos.
- Entre 7 y 8 años de experiencia: 3 puntos.
- Más de 8 años de experiencia: 4 puntos.
B) Por titulación académica: Hasta un máximo de 2 puntos.
Licenciatura o grado + máster: 2 puntos.
Diplomatura o grado: 1,5 puntos.
En el caso de estar en posesión de varias titulaciones se valorará solo la de mayor puntuación.
C) Formación: Hasta un máximo de 2 puntos.
1. Por la asistencia o realización de cursos organizados relacionados con Dirección O Gerencia de equipos relacionados con
poner las bases para la generación de tejido empresarial y de empleo, con una duración igual o superior a 100 horas: 1
punto.
2. Por la asistencia o realización de cursos organizados relacionados con los cometidos del puesto que se provee en esta
convocatoria, con una duración mínima de 80 horas hasta un máximo de 1 punto.
- Entre 80 y 100 horas – 0,25 puntos por curso.
- Más de 100 horas – 0,50 puntos por curso.
No se admitirán los certificados en los que no se precise con claridad el número de horas de la actividad formativa.
D) Idiomas: Hasta un máximo de 2 puntos.
Títulos o diplomas oficiales acreditativos en el conocimiento de idiomas comunitarios (con excepción de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 6 de 12
Anuncio 1857/2021
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
a) Concurso de méritos. (40%)
b) Defensa de proyecto y entrevista curricular (60%).
Novena.- Fase de concurso:
La fase de concurso se valorará hasta un máximo de 10 puntos.
Los méritos alegados por los solicitantes deberán referirse siempre a fechas anteriores a la fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias, y deberán acreditarse mediante la presentación de originales o copias compulsadas.
En ningún caso, se valorarán méritos no alegados o no acreditados documentalmente en plazos.
El Comité de Selección, examinará los méritos aducidos por los aspirantes que hayan sido seleccionados en la fase de
oposición, y los calificará con arreglo al siguiente baremo:
A) Experiencia profesional: Hasta un máximo de 4 puntos.
1. Por experiencia laboral acreditada superior a 5 años en funciones coincidentes, relacionadas o análogas con las del
puesto ofertado, como Gerente y/o Técnico en materia de desarrollo rural, local, promoción, dinamización e innovación
empresarial en Grupo de Acción Local u organismos públicos, acreditado mediante correspondiente certificación de
cotizaciones efectuadas a la Seguridad Social más aquellos documentos, contratos, certificaciones de
empresa, informes, etc. donde se especifiquen la categoría del puesto desempeñado:
- Entre 5 y 6 años de experiencia: 1 punto.
- Entre 6 y 7 años de experiencia: 2 puntos.
- Entre 7 y 8 años de experiencia: 3 puntos.
- Más de 8 años de experiencia: 4 puntos.
B) Por titulación académica: Hasta un máximo de 2 puntos.
Licenciatura o grado + máster: 2 puntos.
Diplomatura o grado: 1,5 puntos.
En el caso de estar en posesión de varias titulaciones se valorará solo la de mayor puntuación.
C) Formación: Hasta un máximo de 2 puntos.
1. Por la asistencia o realización de cursos organizados relacionados con Dirección O Gerencia de equipos relacionados con
poner las bases para la generación de tejido empresarial y de empleo, con una duración igual o superior a 100 horas: 1
punto.
2. Por la asistencia o realización de cursos organizados relacionados con los cometidos del puesto que se provee en esta
convocatoria, con una duración mínima de 80 horas hasta un máximo de 1 punto.
- Entre 80 y 100 horas – 0,25 puntos por curso.
- Más de 100 horas – 0,50 puntos por curso.
No se admitirán los certificados en los que no se precise con claridad el número de horas de la actividad formativa.
D) Idiomas: Hasta un máximo de 2 puntos.
Títulos o diplomas oficiales acreditativos en el conocimiento de idiomas comunitarios (con excepción de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 6 de 12
