Recursos Humanos

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g) Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes
funciones, con la excepción establecida para las aspirantes en estado de embarazo o parto.
h) Acreditar la aptitud física mediante la presentación de un certificado médico extendido en impreso oficial y
firmado por un colegiado en ejercicio, en el que se haga constar expresamente que el aspirante reúne las
condiciones físicas y sanitarias necesarias y suficientes para la realización de los ejercicios físicos que figuren
especificados en la correspondiente fase de oposición. La presentación de este certificado no excluirá, en
absoluto, las comprobaciones posteriores que integran la prueba médica que forma parte del proceso de
oposición.
El certificado médico citado debe presentarse el mismo día de realización de las pruebas físicas a las que se
hace mención en la base séptima, debiendo estar expedido dentro de los tres meses inmediatamente
anteriores a la fecha de realización de las pruebas.
i) No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, en virtud de
expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de la función pública, ni estar incurso en
procedimiento disciplinario por falta grave o muy grave ni estar cumpliendo la sanción por dichas faltas.
j) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
k) Estar en posesión del permiso de conducir de las clases A2 y B.
2.2. Todos los requisitos establecidos en el punto anterior deberán ser reunidos y ser acreditados por el/la aspirante el día
en que finalice el plazo para la presentación de instancias, a excepción del requisito previsto en la letra k), que deberá
acreditarse antes de la finalización del correspondiente Curso Selectivo de Formación.
Igualmente, deberán mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión, y
acreditarse, en caso de resultar seleccionados/as, del modo indicado en las bases de la convocatoria.
3.- Solicitudes.
3.1. Para participar en el proceso selectivo se deberá seguir obligatoriamente el siguiente procedimiento:
Primero: Acceder en la página web municipal (aytobadajoz.es) al siguiente enlace:
Oficina Virtual (Gestión de Trámites On Line) - Recursos Humanos.
Segundo: Cumplimentar el formulario solicitud. Una vez relleno y aceptado, se generará una solicitud
conteniendo los datos mecanizados, la cual será el único modelo válido a efectos de participar en el proceso
selectivo. Por lo tanto, no se admitirá la utilización de otro tipo de solicitud realizada sin la cumplimentación
del formulario solicitud.
Tercero: Realizar el abono de tasas a través del enlace pago de tasas, existiendo dos opciones:
Opción A: Se generará modelo de autoliquidación y con ella los interesados deberán ir a las
entidades bancarias Ibercaja, Unicaja o Caixa para hacer el abono, ya sea por caja o por cajero
automático. En el supuesto de que se abone por caja, la autoliquidación vendrá sellada o
validada mecánicamente por la entidad bancaria, si se opta por el cajero automático la
autoliquidación deberá venir acompañada del resguardo emitido con el código de validación.
Opción B: Continuar con la pasarela de pago y realizar el abono a través de tarjeta bancaria,
generándose una vez finalizado el pago un documento con un código seguro de verificación.
Cuarto: Presentar telemáticamente la solicitud generada en el paso segundo a través del archivo presentación
de solicitudes o a través del Registro General de este Ayuntamiento o en la forma establecida en el artículo
16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas. La documentación que sea presentada a través de oficinas de Correos deberá ir en sobre abierto y
3.2.
3.2. La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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