Recursos Humanos

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Badajoz
Recursos Humanos
Badajoz
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Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Oficial de la Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, por
promoción interna

BASES PARA CUBRIR CON CARÁCTER DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSOOPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE LA POLICÍA LOCAL POR PROMOCIÓN INTERNA, VACANTE EN LA PLANTILLA DE
PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
Don Francisco Javier Fragoso Martínez, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones que le confiere
el artículo 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en su nueva redacción dada por la
Ley 11/99, de 21 de abril, de modificación de la anterior en materia de organización y funcionamiento, recursos
administrativos, retribuciones y licencias, convoca pruebas selectivas para proveer una plaza de Oficial de la Policía Local
con arreglo a las siguientes,
BASES:
1.- Normas generales.
1.1. Se convoca concurso-oposición por promoción interna, para cubrir, como funcionario de carrera, una plaza de Oficial de
la Policía Local, encuadradas en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios especiales, clase Policía Local,
escala ejecutiva, categoría de Oficial, perteneciente al grupo C1, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, vacante en la plantilla de
personal del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz y dotada con los emolumentos correspondiente a dicho grupo, derecho a
trienios, dos pagas extraordinarias y demás retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente y la
Corporación tenga acordado o pueda acordar.
1.2. A las presentes pruebas selectivas les será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; R.D.L.
5/2015, de 30 de octubre; R.D.L. 781/1986, de 17 de abril; R.D. 896/1991, de 7 de junio; decreto 43/1996, de 26 de marzo;
decreto 201/1995, de 26 de diciembre, Ley 7/2017, de 1 de agosto de Coordinación de las Policías Locales de Extremadura y
decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura;
Reglamento de Régimen Interno de la Policía Local de Badajoz (BOP, de 23 de enero de 2013); Ley 13/2015 de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura; las bases de la presente convocatoria y, supletoriamente, el R.D. 364/1995, de 10 de
marzo.
1.3. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición por promoción interna.
2.- Requisitos de los aspirantes:
2.1. Los aspirantes deberán reunir todas y cada una de las siguientes condiciones:
a) Tener la nacionalidad española.
b) No haber alcanzado la edad de jubilación.
c) Pertenecer al Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Badajoz.
d) Tener un mínimo de dos años de antigüedad de servicio activo como funcionario de carrera en la categoría
inmediatamente inferior a la de la plaza a la que se aspira, esto es, escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Básica, categoría de Agente.
e) Faltar más de cinco años para pasar a la situación de segunda actividad por razón de la edad.
f) Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, o haber finalizado los estudios y abonado los
derechos correspondientes para su obtención. En el caso de aportar un título equivalente a los exigidos, se
deberá acompañar certificado expedido por el Consejo Nacional de Educación, o cualquier otro órgano
competente en la materia, que acredite la citada equivalencia.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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