Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Recursos Humanos (Badajoz). (1067/2021)
Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter de personal funcionario de carrera, mediante promoción interna, una plaza de Sargento del Servicio de Bomberos del Ayuntamiento de Badajoz
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Recursos Humanos
Anuncio 1067/2021
- Título de Doctor en: Ingeniería, Arquitectura, Especialidades
Sanitarias y Educación Física: 1 punto.
Se tendrá en consideración lo establecido sobre vigencia de titulaciones en la
disposición adicional trigésimoprimera de la Ley Orgánica 2/1006, de Educación.
B.- Experiencia profesional. Hasta un máximo de 10 puntos.
No se tendrán en consideración en este apartado los periodos de tiempo
computados como necesarios, para la justificación de algún requisito definido en
el apartado 2.1.b.
- Por cada mes de servicios prestados ocupando un puesto de
"cabo" correspondiente al grupo C2, en cualquier administración,
0,025 puntos con un máximo de 8 puntos. Este extremo deberá
ser acreditado mediante una certificación emitida por la
Administración donde haya prestado servicios. Los servicios
prestados en el Ayuntamiento de Badajoz se certificarán de oficio.
- Por el desempeño de forma transitoria o interina de plaza igual,
o superior a la convocada 0,0125 puntos por cada guardia
completa de 24 horas, hasta un máximo de 2 puntos. Este
extremo deberá ser acreditado mediante una certificación emitida
por el Servicio de Bomberos donde haya prestado servicios, lo
cual se hará de oficio por el Servicio de Bomberos del
Ayuntamiento de Badajoz.
C.- Cursos de formación y perfeccionamiento, hasta un máximo de 3 puntos.
Por la asistencia a cursos de formación impartidos por las Administraciones
Públicas u otros centros de formación de empleados públicos o
correspondientes a programas de formación continua de funcionarios, así como
cursos organizados por las Administraciones Públicas y Universidades.
Igualmente serán objeto de valoración los cursos impartidos por Cámaras de
Comercio, Escuelas o Colegios Oficiales, Organizaciones Sindicales o
Empresariales y Centros y Academias de Formación siempre que se trate de
actuaciones formativas o educativas homologadas para formación de empleados
públicos o trabajadores en activo o derivados de Programas Plan FIP o análogos,
así como los impartidos por Entidades de reconocido prestigio como Cepreven,
APTB, NFPA, Centro Jovellanos, etc. (quedará a criterio del Tribunal que Entidades
no nombradas se pueden considerar de reconocido prestigio), cuyos contenidos
tengan relación directa con los contenidos a desarrollar en áreas de extinción y
prevención de incendios, salvamento, seguridad, emergencias y protección Civil,
de acuerdo con el siguiente baremo:
De 4 a 20 horas: 0,05 puntos.
De 21 a 50 horas: 0,125 puntos.
De 51 a 150 horas: 0,25 puntos.
De 151 a 500 horas: 0,5 puntos.
En el caso de cursos impartidos por el aspirante, se valorará con el doble de
puntuación que la asistencia a cursos, se valorarán cursos impartidos a partir de
un mínimo de 5 horas impartidas por el aspirante.
En caso de coincidencia de dos o más cursos sobre la misma materia, solo se
tendrá en consideración el de mayor número de horas.
En caso de coincidencia de dos o más cursos de la misma materia y las mismas
horas de fechas distintas, solo se tendrá en consideración el más reciente.
7.2.3. Finalizado y calificado cada ejercicio, el Tribunal hará público y, en todo caso, en el tablón
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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- Título de Doctor en: Ingeniería, Arquitectura, Especialidades
Sanitarias y Educación Física: 1 punto.
Se tendrá en consideración lo establecido sobre vigencia de titulaciones en la
disposición adicional trigésimoprimera de la Ley Orgánica 2/1006, de Educación.
B.- Experiencia profesional. Hasta un máximo de 10 puntos.
No se tendrán en consideración en este apartado los periodos de tiempo
computados como necesarios, para la justificación de algún requisito definido en
el apartado 2.1.b.
- Por cada mes de servicios prestados ocupando un puesto de
"cabo" correspondiente al grupo C2, en cualquier administración,
0,025 puntos con un máximo de 8 puntos. Este extremo deberá
ser acreditado mediante una certificación emitida por la
Administración donde haya prestado servicios. Los servicios
prestados en el Ayuntamiento de Badajoz se certificarán de oficio.
- Por el desempeño de forma transitoria o interina de plaza igual,
o superior a la convocada 0,0125 puntos por cada guardia
completa de 24 horas, hasta un máximo de 2 puntos. Este
extremo deberá ser acreditado mediante una certificación emitida
por el Servicio de Bomberos donde haya prestado servicios, lo
cual se hará de oficio por el Servicio de Bomberos del
Ayuntamiento de Badajoz.
C.- Cursos de formación y perfeccionamiento, hasta un máximo de 3 puntos.
Por la asistencia a cursos de formación impartidos por las Administraciones
Públicas u otros centros de formación de empleados públicos o
correspondientes a programas de formación continua de funcionarios, así como
cursos organizados por las Administraciones Públicas y Universidades.
Igualmente serán objeto de valoración los cursos impartidos por Cámaras de
Comercio, Escuelas o Colegios Oficiales, Organizaciones Sindicales o
Empresariales y Centros y Academias de Formación siempre que se trate de
actuaciones formativas o educativas homologadas para formación de empleados
públicos o trabajadores en activo o derivados de Programas Plan FIP o análogos,
así como los impartidos por Entidades de reconocido prestigio como Cepreven,
APTB, NFPA, Centro Jovellanos, etc. (quedará a criterio del Tribunal que Entidades
no nombradas se pueden considerar de reconocido prestigio), cuyos contenidos
tengan relación directa con los contenidos a desarrollar en áreas de extinción y
prevención de incendios, salvamento, seguridad, emergencias y protección Civil,
de acuerdo con el siguiente baremo:
De 4 a 20 horas: 0,05 puntos.
De 21 a 50 horas: 0,125 puntos.
De 51 a 150 horas: 0,25 puntos.
De 151 a 500 horas: 0,5 puntos.
En el caso de cursos impartidos por el aspirante, se valorará con el doble de
puntuación que la asistencia a cursos, se valorarán cursos impartidos a partir de
un mínimo de 5 horas impartidas por el aspirante.
En caso de coincidencia de dos o más cursos sobre la misma materia, solo se
tendrá en consideración el de mayor número de horas.
En caso de coincidencia de dos o más cursos de la misma materia y las mismas
horas de fechas distintas, solo se tendrá en consideración el más reciente.
7.2.3. Finalizado y calificado cada ejercicio, el Tribunal hará público y, en todo caso, en el tablón
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