Ayuntamiento de Almendralejo

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En este sentido aparte de la alusión al grado universitario equivalente, es necesario actualizar el
elenco de títulos que darían acceso a un puesto reservado a técnico de Administración General,
añadiendo cualquier grado similar en la rama jurídica o económica, así como el de los
funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional que se han adaptado
a lo dispuesto por el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.
e) Puestos que se reservan a discapacidad. Se adquiere el compromiso de una revisión en
profundidad de todos los puestos de la RPT, con la intención de poder ampliar el número de
puestos de trabajo que pudieran desempeñar personas con discapacidad. Esta revisión se
llevará a cabo conforme a lo dispuesto por la disposición adicional primera.
Ocho.- Redistribución de puestos y efectivos: Procede, por los motivos que se exponen, la modificación de los
puestos de trabajo que se citan a continuación:
a) Por cuestiones organizativas y para regularizar una situación de hecho ya consumada, el
puesto "094 Administrativo" dependiente del Servicio de Atención Social y Participación
Ciudadana" se reubica en la Sección de Cultura y Educación.
b) También, por necesidades organizativas, el puesto "088 Auxiliar Administrativo" dependiente
del Negociado de OMIC se reubica en la Sección de Recursos Humanos, dejando de tener clave
"AA".
Nueve.- Adecuaciones singularizadas de complementos específicos: Procede, por los motivos que se exponen,
la modificación de los puestos de trabajo que se citan a continuación:
a) Se procede a una nueva actualización de los puestos con guardias del parque de obras,
manteniéndose un grupo heterogéneo de puestos variados dependientes de la Sección de
Proyectos, Obras y Servicios, con el mismo carácter multidisciplinar que preste con mayor
eficacia esta guardia, determinada para aquellos imprevistos que sucedan fuera del horario
habitual de este personal.
A esto efecto el puesto "055 Oficial de obras" dejará de tener asignadas estas guardias,
pasando a tenerlas asignadas los puestos "057 Camionero", "058 Maquinista", "059 Oficial
mecánico" y "060 Oficial Herrero".
b) Se ha revisado e incrementado el concepto de trabajo en días festivos que se abonan a los
puestos de trabajo de Policía Local, Guardería Rural, personal de mantenimiento de Actividades
Deportivas y Cementerio, considerando que la nueva regulación va a comportar el trabajo en
todos los días festivos que dispone el calendario laboral además de los días 24 y 31 de
diciembre (con la excepción del día 22 de mayo o días sustitutivos de para otros colectivos).
Esta actualización queda justificada en la necesidad de que los cuadrantes contemplen un
número de efectivos suficientes para afrontar los servicios o el mantenimiento de las
instalaciones durante esos días concretos, lo que implica una mayor presencia en el puesto de
trabajo. Siendo conscientes de que el trabajo en esos días comporta un mayor esfuerzo, por
parte del titular del puesto, a la hora de conciliar la vida laboral y familiar.
Diez.- Adaptación de la Jefatura del Cuerpo de la Policía Local a la vigente Ley de Coordinación de Policías
Locales de Extremadura. A estos efectos, procede determinar las siguientes actuaciones:
a) El puesto de trabajo "096 Intendente Jefe de la Policía Local", que actualmente se encuentra
vacante, se amortiza al igual que la correspondiente plaza.
b) Procede, conforme a los dispuesto por los artículos 17 y 52 de la precitada Ley de
Coordinación, la creación del puesto "303 Jefe de la Policía Local", sin que comporte la creación
de plaza presupuestaria.
Este puesto será proveído por el sistema de libre designación, entre el personal funcionario de
carrera que tenga la máxima categoría dentro de la plantilla de personal del Cuerpo de Policía
del mismo municipio, siempre y cuando pertenezca a una categoría de Inspector o superior.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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