Autoridades y personal. . (2025/134-25)
Resolución de 10 de julio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre para ingreso en el Cuerpo Superior Facultativo de la Administración General de la Junta de Andalucía, especialidad Gestión en Prevención de Riesgos Laborales.
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Número 134 - Martes, 15 de julio de 2025
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de destino a la vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el
apartado 4 de la presente base, que habrá de ir dirigida a la persona titular de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública.
Cuando las circunstancias del proceso selectivo lo permitan, y a fin de favorecer
la celeridad en su gestión, los trámites de oferta de vacantes, presentación de la
documentación preceptiva y petición de destinos podrán sustituirse por un acto único,
mediante comparecencias personales de quienes sean aspirantes en el lugar y fecha
que se determine por la Administración o, en su caso, a distancia, a través de medios
electrónicos, considerándose como válidos las videoconferencias y las audioconferencias,
siempre que permitan garantizar, de conformidad con la legislación estatal de carácter
básico en materia de procedimiento administrativo común, la identidad de las personas
que participen en ellas.
3. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado anterior, las peticiones de destino se
presentarán a través de la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta
de Andalucía (https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), conforme al modelo y
procedimiento que se detallará en la resolución citada en el apartado 1 de la presente
base.
4. A la petición de destino realizada en la forma prevista en el apartado anterior, la
persona seleccionada habrá de adjuntar la siguiente documentación:
a) Copia electrónica auténtica del título académico oficial o, en su defecto, copia
del mismo acompañada del documento obtenido a través de la «Consulta de Títulos
Universitarios Oficiales» en la sede electrónica del Ministerio con competencias en
materia de Educación y Formación Profesional, o copia electrónica auténtica de
la certificación supletoria provisional que dispone el artículo 14.2 del Real Decreto
1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales. Además,
se aportará la documentación que, en los términos previstos en el apartado 1.3 la base
segunda, acredite estar en posesión de la formación habilitante para el ejercicio de las
funciones de nivel superior en prevención de riesgos laborales.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separada mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los
órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,
para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario y no poseer la condición de
personal funcionario del cuerpo convocado, conforme al modelo que se incluya en la
publicación en BOJA de la resolución de oferta de vacantes.
c) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas habituales del cuerpo y especialidad.
d) En el caso de aspirantes con discapacidad deberán aportar certificado, expedido
por la Consejería competente en la materia de la Junta de Andalucía, o en su caso
del Instituto Nacional de la Seguridad Social, en el que conste su capacidad para el
desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo a que se aspira.
En los casos en que el reconocimiento de la condición de persona con una
discapacidad igual o superior al 33% corresponda al órgano competente de la Junta
de Andalucía, el certificado de capacidad será recabado por la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública siempre que la persona aspirante preste su
consentimiento en la correspondiente solicitud de petición de destinos. En caso contrario
o cuando la documentación haya de ser expedida por órganos con competencia en
la materia de otras Administraciones Públicas, la persona aspirante deberá aportar
inexcusablemente el referido certificado de capacidad junto con la solicitud de petición
de destinos.
f) En el caso de que las personas aspirantes soliciten puestos de trabajo con la
característica singular «Contacto habitual con Menores» deberán formular, conforme al
modelo que se incluya en la publicación en BOJA de la resolución de oferta de vacantes,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323587
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
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de destino a la vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el
apartado 4 de la presente base, que habrá de ir dirigida a la persona titular de la Dirección
General de Recursos Humanos y Función Pública.
Cuando las circunstancias del proceso selectivo lo permitan, y a fin de favorecer
la celeridad en su gestión, los trámites de oferta de vacantes, presentación de la
documentación preceptiva y petición de destinos podrán sustituirse por un acto único,
mediante comparecencias personales de quienes sean aspirantes en el lugar y fecha
que se determine por la Administración o, en su caso, a distancia, a través de medios
electrónicos, considerándose como válidos las videoconferencias y las audioconferencias,
siempre que permitan garantizar, de conformidad con la legislación estatal de carácter
básico en materia de procedimiento administrativo común, la identidad de las personas
que participen en ellas.
3. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado anterior, las peticiones de destino se
presentarán a través de la Sede Electrónica general de la Administración de la Junta
de Andalucía (https://juntadeandalucia.es/servicios/sede.html), conforme al modelo y
procedimiento que se detallará en la resolución citada en el apartado 1 de la presente
base.
4. A la petición de destino realizada en la forma prevista en el apartado anterior, la
persona seleccionada habrá de adjuntar la siguiente documentación:
a) Copia electrónica auténtica del título académico oficial o, en su defecto, copia
del mismo acompañada del documento obtenido a través de la «Consulta de Títulos
Universitarios Oficiales» en la sede electrónica del Ministerio con competencias en
materia de Educación y Formación Profesional, o copia electrónica auténtica de
la certificación supletoria provisional que dispone el artículo 14.2 del Real Decreto
1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales. Además,
se aportará la documentación que, en los términos previstos en el apartado 1.3 la base
segunda, acredite estar en posesión de la formación habilitante para el ejercicio de las
funciones de nivel superior en prevención de riesgos laborales.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separada mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los
órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial,
para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario y no poseer la condición de
personal funcionario del cuerpo convocado, conforme al modelo que se incluya en la
publicación en BOJA de la resolución de oferta de vacantes.
c) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas habituales del cuerpo y especialidad.
d) En el caso de aspirantes con discapacidad deberán aportar certificado, expedido
por la Consejería competente en la materia de la Junta de Andalucía, o en su caso
del Instituto Nacional de la Seguridad Social, en el que conste su capacidad para el
desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo a que se aspira.
En los casos en que el reconocimiento de la condición de persona con una
discapacidad igual o superior al 33% corresponda al órgano competente de la Junta
de Andalucía, el certificado de capacidad será recabado por la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública siempre que la persona aspirante preste su
consentimiento en la correspondiente solicitud de petición de destinos. En caso contrario
o cuando la documentación haya de ser expedida por órganos con competencia en
la materia de otras Administraciones Públicas, la persona aspirante deberá aportar
inexcusablemente el referido certificado de capacidad junto con la solicitud de petición
de destinos.
f) En el caso de que las personas aspirantes soliciten puestos de trabajo con la
característica singular «Contacto habitual con Menores» deberán formular, conforme al
modelo que se incluya en la publicación en BOJA de la resolución de oferta de vacantes,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00323587
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
