Autoridades y personal. . (2025/101-37)
Resolución de 22 de mayo de 2025, de la Universidad de Sevilla, por la que se convoca para su provisión por acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza vacante de la categoría profesional Titulado/a de Grado Medio de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento (Perfil: Responsable de Gestión de Instalaciones). Servicio de Mantenimiento de la Universidad de Sevilla, en régimen laboral con carácter fijo, correspondiente al Grupo II del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 101 - Jueves, 29 de mayo de 2025
página 7424/3
3. Solicitud: Modelo 761. Plazo. Presentación de solicitud y documentos adjuntos a
través de Registro.
3.1. Solicitud (Modelo 761). Inscripción en el proceso. De conformidad con el artículo
66.6 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deben necesariamente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321024
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las
profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.
d) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes
a la categoría profesional a la que aspira, requisito éste que deberá ser acreditado en el
momento de la formalización del contrato.
f) No estar afectado/a de incompatibilidad, de conformidad con lo establecido
en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y demás normas de desarrollo en materia de
incompatibilidades, requisito éste que deberá ser acreditado en el momento de la
formalización del contrato.
Asimismo, las personas aspirantes deberán poseer un conocimiento del castellano
adecuado para el desarrollo de sus funciones. Dicho conocimiento podrá ser objeto de
constatación en cualquier momento del procedimiento y por cualquier medio admisible en
derecho.
2.2. Todos los requisitos enumerados en los apartados anteriores deberán poseerse
al día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la
fecha de formalización del contrato.
2.3. Adaptaciones. Las personas aspirantes con discapacidad reconocida o con
una situación de salud sobrevenida, podrán solicitar en el modelo oficial de solicitud, las
adaptaciones y los ajustes razonables de tiempo y medios para realizar las pruebas del
proceso selectivo, a fin de asegurar su participación en condiciones de igualdad.
De solicitar dicha adaptación, deberán adjuntar, en caso de discapacidad reconocida,
el Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado
de discapacidad, acreditando de forma fehaciente la necesidad de adaptación, a efectos
de que el órgano de selección pueda valorar la procedencia o no de la concesión de
la adaptación solicitada, contando para ello con el asesoramiento del Servicio de
Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. En el caso de personas
con una situación de salud sobrevenida, deberán adjuntar certificado expedido por un
facultativo de la Seguridad Social en el que se informe de dicha circunstancia.
2.4. Cada una de las personas aspirantes es personalmente responsable de la
veracidad de la información o documentación aportada y estará obligada a presentar la
documentación original en cualquier momento a requerimiento de la Administración.
El falseamiento de la documentación aportada justificativa de los requisitos alegados
implicará la exclusión de la persona aspirante de la lista, reservándose la Universidad de
Sevilla el ejercicio de las acciones legales a que haya lugar en derecho. Los requisitos
exigidos en las bases de esta convocatoria deberán, no obstante, ser acreditados
fehacientemente en el plazo de aportación de documentos previo a la formalización del
contrato, siendo excluida en caso contrario de la relación definitiva de personas aprobadas.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 101 - Jueves, 29 de mayo de 2025
página 7424/3
3. Solicitud: Modelo 761. Plazo. Presentación de solicitud y documentos adjuntos a
través de Registro.
3.1. Solicitud (Modelo 761). Inscripción en el proceso. De conformidad con el artículo
66.6 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deben necesariamente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321024
hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las
profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.
d) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su
Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes
a la categoría profesional a la que aspira, requisito éste que deberá ser acreditado en el
momento de la formalización del contrato.
f) No estar afectado/a de incompatibilidad, de conformidad con lo establecido
en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y demás normas de desarrollo en materia de
incompatibilidades, requisito éste que deberá ser acreditado en el momento de la
formalización del contrato.
Asimismo, las personas aspirantes deberán poseer un conocimiento del castellano
adecuado para el desarrollo de sus funciones. Dicho conocimiento podrá ser objeto de
constatación en cualquier momento del procedimiento y por cualquier medio admisible en
derecho.
2.2. Todos los requisitos enumerados en los apartados anteriores deberán poseerse
al día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la
fecha de formalización del contrato.
2.3. Adaptaciones. Las personas aspirantes con discapacidad reconocida o con
una situación de salud sobrevenida, podrán solicitar en el modelo oficial de solicitud, las
adaptaciones y los ajustes razonables de tiempo y medios para realizar las pruebas del
proceso selectivo, a fin de asegurar su participación en condiciones de igualdad.
De solicitar dicha adaptación, deberán adjuntar, en caso de discapacidad reconocida,
el Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado
de discapacidad, acreditando de forma fehaciente la necesidad de adaptación, a efectos
de que el órgano de selección pueda valorar la procedencia o no de la concesión de
la adaptación solicitada, contando para ello con el asesoramiento del Servicio de
Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla. En el caso de personas
con una situación de salud sobrevenida, deberán adjuntar certificado expedido por un
facultativo de la Seguridad Social en el que se informe de dicha circunstancia.
2.4. Cada una de las personas aspirantes es personalmente responsable de la
veracidad de la información o documentación aportada y estará obligada a presentar la
documentación original en cualquier momento a requerimiento de la Administración.
El falseamiento de la documentación aportada justificativa de los requisitos alegados
implicará la exclusión de la persona aspirante de la lista, reservándose la Universidad de
Sevilla el ejercicio de las acciones legales a que haya lugar en derecho. Los requisitos
exigidos en las bases de esta convocatoria deberán, no obstante, ser acreditados
fehacientemente en el plazo de aportación de documentos previo a la formalización del
contrato, siendo excluida en caso contrario de la relación definitiva de personas aprobadas.
