BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 101 - Jueves, 29 de mayo de 2025
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2. Requisitos de participación.
2.1. Requisitos generales. Para concurrir a esta convocatoria las personas aspirantes
deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y, en particular, los
siguientes:
a) Tener nacionalidad española, ser nacional de los estados miembros de la Unión
Europea o estar incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores. Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán
participar sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de
derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad legalmente
establecida de jubilación.
c) Estar en posesión de la titulación requerida en Anexo I, o de la justificación
acreditativa de haberla solicitado y abonado los correspondientes derechos para su
obtención, siempre que esté reconocida por el Ministerio de Educación y Formación
Profesional.
En el supuesto de estar en posesión de un título equivalente al exigido en la
convocatoria, habrá de alegarse documentalmente la norma que establezca la
equivalencia o, en su defecto, acompañar certificado expedido por el órgano competente
que acredite dicha equivalencia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de
la credencial que acredite su homologación en España o, en su caso, el correspondiente
certificado de equivalencia. Este requisito no se aplicará a las personas aspirantes que
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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1.3. Normativa aplicable. El proceso de selección se regirá por lo previsto en las
bases de esta convocatoria y en sus anexos, y en su defecto, por lo establecido en el
Convenio Colectivo de aplicación, Reglamento General del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Sevilla, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, así como el resto de la normativa universitaria, estatal y de la
Comunidad Autónoma que sea de aplicación.
1.4. Sistema de selección. El sistema selectivo será de concurso-oposición, el
cual se llevará a efecto en las condiciones que se determinan en la base sexta de esta
convocatoria.
1.5. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo I
de esta convocatoria.
1.6. Notificaciones. De conformidad con lo establecido en el artículo 45.1 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, toda la información relativa al proceso selectivo que deba notificarse a las
personas participantes e interesadas se publicará en la siguiente dirección de la página
web de la Universidad de Sevilla: https://recursoshumanos.us.es
1.7. Publicación de la convocatoria. Se remitirá para su publicación al Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía (BOJA) el texto completo de la convocatoria y sus bases y al
Boletín Oficial del Estado (BOE) se enviará anuncio en el que constarán las características
generales y lugares de publicación del texto completo de la convocatoria, siendo la fecha
de inicio de efectos de la convocatoria la de publicación en el BOE. Asimismo, conforme
al Reglamento sobre Administración Electrónica de la Universidad de Sevilla (acuerdo
7.1/CG 20-12-22; BOUS Núm.12/2022, de 23 de diciembre), las bases de la convocatoria
serán publicadas en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad de Sevilla.
1.8. Cómputo de plazos. Con objeto de facilitar su cumplimiento el mes de agosto no
computará a los efectos de los plazos previstos en las bases de la presente convocatoria.