Autoridades y personal. . (2025/71-29)
Resolución de 7 de abril de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público para la contratación de personal investigador predoctoral de apoyo al Programa de Atracción y Retención de Talento de la Universidad de Cádiz.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 71 - Lunes, 14 de abril de 2025
página 5266/2
2. Requisitos de los solicitantes.
El cumplimiento de los requisitos para participar en el concurso estará referido a
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, o en su defecto, estar
en disposición de cumplir los requisitos en el momento de formalización del contrato y
mantenerse durante la vigencia del mismo.
1. Los solicitantes deberán acreditar en el plazo de presentación de solicitudes
estar matriculados en curso académico 24/25, o en su defecto, estar en condiciones de
poder ser preadmitidos, admitidos o matriculados para el curso académico 25/26, en el
programa de doctorado de la UCA indicado en el perfil de la plaza (Anexo I).
2. Nacionalidad. No se exigen requisitos específicos en cuanto a nacionalidad o
residencia de los solicitantes para la participación en los concursos. No obstante, la
contratación de investigadores extranjeros no comunitarios, quedará en suspenso
mientras no obtengan la autorización administrativa que les permita trabajar de acuerdo
con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades
de los extranjeros en España y su integración social.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00318867
la Universidad de Cádiz que deseen realizar una tesis doctoral asociada a un proyecto de
investigación bajo la tutela o dirección del investigador responsable del mismo recogidos
en el Anexo I.
A su vez, los contratos incluyen un periodo de orientación postdoctoral (POP),
destinado al perfeccionamiento y especialización profesional de este personal
investigador, por un período máximo de 12 meses, siempre que la obtención del doctorado
se produzca durante el periodo del contrato predoctoral y cumplan los requisitos descritos
en la presente convocatoria.
La duración del contrato predoctoral más el periodo de orientación posdoctoral (POP)
no podrá superar la duración del contrato indicada en cada proyecto de investigación del
Anexo I.
Las plazas convocadas se relacionan en el Anexo I. Esta convocatoria será resuelta en
régimen de concurrencia competitiva aplicando los principios de igualdad, mérito, capacidad
y publicidad. En todo caso, la contratación efectiva de los investigadores queda condicionada,
a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el momento de la resolución.
Si durante la ejecución del proyecto se produjera la extinción del contrato o el
desistimiento del mismo por parte de la persona contratada, la Universidad de Cádiz
podrá proceder a la incorporación de personas de reserva, conforme a lo estipulado en la
base octava de esta convocatoria.
A los contratos ofertados será de aplicación supletoria lo dispuesto en:
a) El Plan Propio de estímulo y apoyo a la Investigación y la Transferencia de la
Universidad de Cádiz.
b) Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada
por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre.
c) Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del
Personal Investigador Predoctoral en formación, modificado por Real Decreto 1251/2024,
de 10 de diciembre.
d) Reglamento UCA/CG1/2023, de 29 de septiembre, de Doctorado de la Universidad
de Cádiz.
Aquellos actos que deban ser notificados a las personas participantes se publicarán
en la página web del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la Universidad
de Cádiz, con dirección
https://planpropioinvestigacion.uca.es/contratos-predoctorales-fpi-uca-talent-2025/
Esta publicación sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos, conforme
a lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP). Así, las fechas de
publicación serán las que determinen el inicio del cómputo de plazos.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 71 - Lunes, 14 de abril de 2025
página 5266/2
2. Requisitos de los solicitantes.
El cumplimiento de los requisitos para participar en el concurso estará referido a
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, o en su defecto, estar
en disposición de cumplir los requisitos en el momento de formalización del contrato y
mantenerse durante la vigencia del mismo.
1. Los solicitantes deberán acreditar en el plazo de presentación de solicitudes
estar matriculados en curso académico 24/25, o en su defecto, estar en condiciones de
poder ser preadmitidos, admitidos o matriculados para el curso académico 25/26, en el
programa de doctorado de la UCA indicado en el perfil de la plaza (Anexo I).
2. Nacionalidad. No se exigen requisitos específicos en cuanto a nacionalidad o
residencia de los solicitantes para la participación en los concursos. No obstante, la
contratación de investigadores extranjeros no comunitarios, quedará en suspenso
mientras no obtengan la autorización administrativa que les permita trabajar de acuerdo
con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades
de los extranjeros en España y su integración social.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00318867
la Universidad de Cádiz que deseen realizar una tesis doctoral asociada a un proyecto de
investigación bajo la tutela o dirección del investigador responsable del mismo recogidos
en el Anexo I.
A su vez, los contratos incluyen un periodo de orientación postdoctoral (POP),
destinado al perfeccionamiento y especialización profesional de este personal
investigador, por un período máximo de 12 meses, siempre que la obtención del doctorado
se produzca durante el periodo del contrato predoctoral y cumplan los requisitos descritos
en la presente convocatoria.
La duración del contrato predoctoral más el periodo de orientación posdoctoral (POP)
no podrá superar la duración del contrato indicada en cada proyecto de investigación del
Anexo I.
Las plazas convocadas se relacionan en el Anexo I. Esta convocatoria será resuelta en
régimen de concurrencia competitiva aplicando los principios de igualdad, mérito, capacidad
y publicidad. En todo caso, la contratación efectiva de los investigadores queda condicionada,
a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el momento de la resolución.
Si durante la ejecución del proyecto se produjera la extinción del contrato o el
desistimiento del mismo por parte de la persona contratada, la Universidad de Cádiz
podrá proceder a la incorporación de personas de reserva, conforme a lo estipulado en la
base octava de esta convocatoria.
A los contratos ofertados será de aplicación supletoria lo dispuesto en:
a) El Plan Propio de estímulo y apoyo a la Investigación y la Transferencia de la
Universidad de Cádiz.
b) Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, modificada
por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre.
c) Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del
Personal Investigador Predoctoral en formación, modificado por Real Decreto 1251/2024,
de 10 de diciembre.
d) Reglamento UCA/CG1/2023, de 29 de septiembre, de Doctorado de la Universidad
de Cádiz.
Aquellos actos que deban ser notificados a las personas participantes se publicarán
en la página web del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la Universidad
de Cádiz, con dirección
https://planpropioinvestigacion.uca.es/contratos-predoctorales-fpi-uca-talent-2025/
Esta publicación sustituirá a la notificación, surtiendo sus mismos efectos, conforme
a lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPACAP). Así, las fechas de
publicación serán las que determinen el inicio del cómputo de plazos.