BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 67 - Martes, 8 de abril de 2025
página 4893/6

5. Resolución del concurso.
5.1. Una vez elevadas a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos al
concurso, los expedientes de los candidatos se pondrán a disposición del Presidente de
la Comisión de Contratación.
5.2. Las Comisiones dispondrán de un plazo máximo de 25 días hábiles para resolver
y elevar la correspondiente propuesta. Las Comisiones deberán valorar los méritos con
arreglo a lo dispuesto en el baremo. La admisión y la acreditación y justificación de los
méritos será incorporada en la plataforma bareprof. La valoración de los méritos de los
candidatos se realizará, por parte de las Comisiones de contratación en la plataforma
habilitada al efecto.
5.3. El acta resultante del proceso de baremación será publicada en el Tablón
Electrónico oficial de la Universidad de Sevilla (https://www.us.es/tablon-virtual ‒ Personal
Docente e Investigador) y, a título informativo en el siguiente enlace: https://docentes.
us.es ‒ Oferta de Empleo Público – Estabilización Asociados.
Dicha publicación surtirá los efectos de notificación a los interesados de conformidad
con lo establecido en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
5.4. Contra el resultado de dichas actas, que tienen carácter provisional, los
candidatos podrán formular alegaciones mediante escrito presentado a través de la sede
electrónica del Registro de la Universidad de Sevilla, en el plazo de 5 días hábiles a
contar desde el día siguiente al de su publicación. Transcurrido el plazo señalado, se
remitirán dichas reclamaciones a las correspondientes comisiones de contratación para
que realicen las actuaciones pertinentes sólo y exclusivamente sobre las alegaciones
formuladas por los candidatos sin que quepa ninguna intervención sobre los aspectos no
alegados y para que emitan el correspondiente informe en el plazo de 10 días hábiles.
Las comisiones no podrán, en ningún momento, actuar de oficio sobre cuestiones que
no hayan sido alegadas por los candidatos. Una vez resueltas las alegaciones, las
Comisiones generarán una nueva acta que se remitirá al Servicio de Programación
Docente debidamente firmada.
5.5. El acta definitiva resultante conteniendo la correspondiente propuesta se
publicará en el Tablón electrónico oficial de la Universidad de Sevilla (https://www.us.es/
tablon-virtual ‒ Personal Docente e Investigador) y, a título informativo, en el siguiente
enlace: https://docentes.us.es ‒ Oferta de Empleo Público – Estabilización Asociados.
Dicha publicación servirá de notificación a los interesados, de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
5.6. Contra la resolución por la que se publica el acta definitiva, que no agota la vía
administrativa, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contado
desde el día siguiente a la de la publicación de la misma, ante el Sr. Rector Magfco. de la
Universidad de Sevilla, según disponen los artículos 112, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
a través de la aplicación «Interposición de recursos administrativos» incluida en la sede
electrónica de la Universidad de Sevilla
https://sede.us.es/opencms/system/modules/sede/index
5.7. La interposición de un recurso contra las propuestas de adjudicación no suspende
el procedimiento ni paraliza la adjudicación del contrato, salvo resolución motivada en
sentido contrario.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Las Comisiones de Contratación resolverán los concursos aplicando el baremo
establecido en el Acuerdo 6.5 de Consejo de Gobierno de 25 de octubre de 2024 (BOUS
núm. 13, de 18 de diciembre de 2024) por el que se aprueba el baremo para el proceso
de estabilización de plazas de profesorado asociado.